Автомобильное право

Единовременное пособие при рождении ребенка фсс. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в мфц

Каждая российская семья при появлении на свет ребенка может рассчитывать на материальную помощь со стороны государства. Выплаты могут быть различными – разовыми или регулярными. Для каждого пособия установлен свой размер, который остается неизменным или периодически пересматривается с учетом текущего уровня инфляции.

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году был изменен в начале февраля. В статье мы подробно рассмотрим, от чего зависит сумма пособия, как получить материальную помощь и выполняется ли пересчет выплаты в случае рождения двух или трех детей одновременно.

В рамках действующего законодательства для каждой семьи предусмотрено право на получение разового пособия при рождении ребенка. Такая возможность предоставлена матери и отцу, которые занимаются воспитанием малыша. Кроме того, выплату могут получить усыновители или опекуны ребенка. Отказ в выплате пособия возможен только в том случае, если ребенок умер или рожден мертвым.

Бывает, что женщина родила сразу двоих и троих малышей. При таких обстоятельствах на каждого из младенцев выплачивается одинаковое пособие. Иными словами, размер пособия увеличивается кратно тому, сколько детей появилось на свет. Разовая выплата полагается не только тем родителям, которые имеют официальное трудоустройство, но и проходящим обучение в очном порядке.

В первом случае за оформлением материальной помощи один из родителей должен обратиться по месту своего трудоустройства, а во втором пособие назначается органами соцзащиты. В случае прекращения действия брачного союза материальное пособие выплачивается тому родителю, с которым проживет малыш после развода.

Как определяется размер выплаты?

Сумма пособия, которая полагается родителям при рождении малыша, фиксированная и устанавливается Правительством РФ. Пособие не изменяется в зависимости от того, какой уровень заработной платы соискателя или другого родителя.

Сумма может быть увеличена в двух случаях:

При ежегодном индексировании выплаты, с учетом реального уровня инфляции. К примеру, в январе текущего года пособие составляло 15 512,65 рублей, а в начале февраля 2019 года произошел перерасчет, и на текущий момент выплата составляет 16 350,33 рублей. Индексация была проведена с учетом коэффициента 1,054.
В случае использования районного коэффициента, который действует в ряде регионов страны. Здесь речь идет о северных районах. Например, ГСП пособие в Свердловской области составляет 19 620,40 рублей (коэффициент 1,2), а в Екатеринбурге – 18 802,88 рублей (РК – 1,15).

В меньшую сторону пособие пересчитано быть не может, и местные власти должны учитывать этот момент, когда принимают определенные решения на региональном уровне. Рождение второго малыша или третьего через некоторое время не является причиной для уменьшения разового пособия. Как правило, на этих детей выплачивается такая же сумма, как и на первенца.

Порядок оформления разовой выплаты

Чтобы оформить единовременную выплату на малыша, работающему родителю придется подать работодателю такие виды документации:

стандартное заявление о выплате пособия;
справка из органа ЗАГС о рождении ребенка;
акт о рождении малыша;
копия акта о брачном союзе родителей;
справка от второго родителя или из соцзащиты, что он еще такого пособия не получал;
выписка из ЖЭКа о том, что несовершеннолетний проживет с родителем, который обращается за пособием;
в случае усыновления ребенка необходимы подтверждающие данный факт документы.

Если гражданин обращается в службу соцзащиты, то он, помимо указанных бумаг, должен будет представить копию трудовой книжки или справку с места обучения. Условием для оформления выплаты является подача заявки в течение полугода после появления малыша на свет.

Если за этот период родители не успели обратиться за выплатой, то работодатель или орган соцзащиты имеет право отказать в предоставлении пособия. В результате гражданину придется обращаться в отделение ФСС для решения этого вопроса и доказывать, что срок подачи заявки на получение помощи был пропущен по уважительной причине.

В какие сроки выплачивается пособие?

Период выплаты полагающейся суммы также устанавливается в законодательном порядке. Для каждого обратившегося действует определенный регламент расчета и поступления пособия.

Речь идет о следующей ситуации:

работодатель обязан рассчитать и ознакомить с расчетом соискателя в течение 10 дней после поступления заявки. Выплата начисления производится в первую заработную плату;
органы соцзащиты обязаны в течение 10 дней осуществить расчет пособия, а выплата осуществляется не позднее 26 числа следующего месяца после поступления заявки.

Средства зачисляются на банковский счет, который был ранее указан в поступившей заявке, или предоставляются соискателю через отделение Почты России.

Заключение

Каждый родитель имеет право обратиться по месту занятости или в соцзащиту, чтобы оформить положенное разовое пособие по рождению малыша. Средства оформляются в стандартном порядке, пособие имеет фиксированные размеры. Помощь носит нецелевой характер и может быть использована родителями различным образом.

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение - в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности . Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия . Размер его в 2018 году, составляет 628 руб. 47 коп.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках .

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения .

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы , если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
Приостановление работы в качестве ИП;
Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства , если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности :

Паспорт или иное удостоверение личности;
Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
Заверенную выписку из трудовой книжки;
Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных .

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск . Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год - 380 000 руб.; за 2016 год - 330 000 руб .

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб . соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 - 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й - при многоплодной);
Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы - счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года - 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
Справку из ЗАГСа;
Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными , выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

Справки из ЗАГСа;
Свидетельства о рождении ребенка;
Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. - неработающим и 3788,33 руб. - работающим, за вторым и последующим ребенком - 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году - 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

Заявление о предоставлении пособия;
Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

Заявление о назначении пособия;
Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети - свидетельства о рождении и их тоже;
Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;

Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Так же, как и в случае с декретными выплатами, в регионах могут существовать свои выплаты в дополнение к определенному федеральным законом размеру.

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, - с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года - 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.

Ряд мер в социальной политике нашего государства направлен на поддержку семей с детьми. К таким мерам относятся различные выплаты, как единовременные, так и ежемесячные, родовые сертификаты и сертификаты на получение материнского капитала , а также предоставляемые многодетным семьям различные льготы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

заявление, заполненное получателем пособия;
паспорт обоих родителей вместе с копиями;
справка о рождении ребенка, выданная в ЗАГСе;
ребенка и его копия;
справка, удостоверяющая, что данное пособие вторым супругом не получалось.

Для органов соцзащиты дополнительно предоставляются :

справка, которое подтверждает совместное проживание получателя пособия и ребенка;
выписка о последнем месте работы из трудовой книжки;
СНИЛС обоих родителей.

Размер выплат при рождении ребенка

До того момента, как малышу, за которым осуществляется уход, не исполнится полтора года, пособие будет начисляться ежемесячно .

Кроме родителей получателем пособия может быть кто-либо из близких родственников.

В 2015 году минимальное ежемесячное пособие на первого ребенка выплачивается в размере 2718, 34 рублей, на второго и следующих детей сумма пособия составляет 5436, 67 рублей. Сумма в 19855, 82 рублей является максимальным допустимым размером ежемесячного пособия на ребенка.

Пребывающим в отпуске по уходу за малышом и официально трудоустроенным пособие будет начисляться в размере 40 % от зарплаты. Безработным и студентам очного обучения полагается пособие в минимальном размере.

Для получения пособия обращаются по месту выплаты всех остальных начислений в органы соцзащиты.

Предоставляемые для оформления документы:

Заявление получателя;
Свидетельство рождения малыша;
Паспорт лица, на которого оформляется пособие;
Справка, удостоверяющая неполучение другим родителем данного пособия.

Для неработающих родителей потребуется дополнительно подготовить выписку из трудовой книжки и справку от Центра занятости, подтверждающую что пособие по безработице не выплачивалось .

Сроки выплаты единовременного пособия

Для назначения выплаты документы должны быть предоставлены в срок не позже полугода со дня достижения ребенком полутора лет. В десятидневный срок решение о назначении будет принято.

Важно учесть, что ежемесячное пособие для работающих будет начисляться только когда закончится срок декретного отпуска . В то время как безработным пособие будут выплачивать сразу с рождения малыша.

Жена военнослужащего срочной службы может оформить ежемесячное пособие, срок выплаты которого заканчивается вместе со сроком службы мужа . Для этого к основным документам необходимо приложить выписку из военкомата, в которой указан срок службы отца ребенка.

В любое время, после того как в семье появился второй или следующий малыши (родился или был ), родители могут обратиться в отделение Пенсионного фонда в месте своего проживания.

Право на использование государственной помощи могут получить только семьи, где мать и ребенок, с появлением которого возникло это право, являются гражданами РФ.

Отец с иностранным гражданством может получить такое право только в случае, если оно прекратится у матери. Однако, оно может быть передано и ребенку, если право пользования закончится у обоих родителей.

Пакет документов для оформления маткапитала выглядит таким образом:

заявление, заполненное лицом, имеющим право использования государственной субсидии;
оригинал и копия паспорта подающего заявление;
свидетельства рождения детей, воспитываемых семьей;
документ, который подтверждает гражданский статус ребенка;
свидетельство ЗАГС о браке;
СНИЛС.

Выплаты и льготы при появлении второго и следующих детей

Довольно значимой государственной поддержкой при рождении второго и последующего ребенка является выплата материнского (семейного) капитала . Это — значительная сумма, право на получение которой закреплено соответствующим сертификатом.

Данное государственное пособие может быть потрачено семьей на улучшение жилищных условий , на образование детей и даже на будущую пенсию мамы. Налогом на доходы физических лиц материнский капитал не облагается .

Этот вид выплат предоставляется пока детям не исполнится 3 года. Однако семье важно не забывать предоставлять нужные документы ежегодно .

Размер пособия будет установлен соответственно принятым суммам прожиточного минимума на детей в регионе проживания семьи.

Семье потребуется собрать следующие бумаги:

паспорта родителей малышей;
свидетельства рождения всех детей в семье;
документ, подтверждающая состав семьи;
документ, содержащий сведения о доходах семьи в течении 3 предшествующих месяцев;
личный счет для зачисления средств.

Региональный материнский капитал предполагается как разовая выплата, выступающая в качестве материальной поддержки многодетной семьи. Его можно будет получить после того, как малышу исполнится 3 года.

Также для семей с тремя и более детьми могут предоставляться некоторые льготы при оплате коммунальных услуг , покупке топлива для дома с печным отоплением. Предлагаются субсидии от государства на покупку собственного жилья . Может быть увеличен размер дохода семьи, который не будет облагаться налогом.

В России действует система государственной поддержки семей, в которых недавно появился ребенок. Многие из выплат имеют ограниченную региональную привязку или платятся только исходя из уровня доходов или при наличии официального места работы. Но некоторые выплаты положены всем семьям независимо от региона проживания, трудоустроенности и материального статуса. В их числе единовременное пособие при рождении ребенка.

При рождении ребенка полагается матери или отцу ребенка. Получить его можно лишь единожды: если за выплатой обращается мать, то отец должен документально подтвердить тот факт, что пособие им не оформлялось. Для этого предъявляется о неполучении единовременного пособия.

Пособие при рождении ребенка в отличие от перечисляется независимо от наличия или отсутствия официального места работы. Оно платится всем родителям или опекунам. Оформить пособие на бабушку или дедушку не допускается: выплата назначается только родителям. Если родители в , то единовременную выплату оформляет тот из них, с кем остался ребенок по решению суда.

Если брак между родителями официально и отцовство не установлено, то получить пособие вправе только мать.

Единовременное пособие оформляется один раз на каждого ребенка. Если в семье родилась двойня, то пособие платится в двойном размере.

Виды единовременных пособий

Единовременное пособие при рождении детей на федеральном уровне установлено одно.

Законодательством также предусмотрены единовременные выплаты за раннюю постановку на учет при беременности в размере 628,47 р. (по состоянию на 2018 год). Региональные нормативно-правовые акты могут вводить в действие иные формы молодых семей.

Выплата пособия производится согласно Порядку, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Кто и как выплачивает пособие?

Пособие при рождении ребенка выплачивается из средств федерального бюджета. Место его и получения зависит от категории получателя:

Безработные граждане, пенсионеры, студенты очной формы обучения, самозанятые граждане оформляют выплату в Управлении соцзащиты населения.
Официально трудоустроенные граждане обращаются за выплатой по месту своей работы (затем средства работодателю компенсируются из ФСС).
Самозанятое население (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы), которое вступило в отношения по добровольному социальному страхованию, оформляют пособие через ФСС.

Пособие выплачивается на основании , поступившего от родителя.

Размер

Первоначально единовременная выплата при рождении ребенка была установлена в размере 8000 р. Но затем она ежегодно на коэффициент, утвержденный Правительством РФ в феврале каждого года. Также выплата с поправками на районный коэффициент.

В 2017 году единовременное пособие платилось в размере 16350, 33 р. С 1 февраля 2018 года оно было проиндексировано на коэффициент 1,025 и составило 16759,09 р.

В таблице указано, как менялось единовременное пособие при рождении ребенка.

Год	Размер пособия
2013	13087,61
2014	13741,99
2015	14497,8
2016	15512,65
2017	16350,33
2018	16759,09

Можно ли получать пособие несколько раз? Да, при рождении второго и последующего ребенка пособие можно оформить повторно. Но на каждого ребенка его можно оформить лишь единожды.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка требуется обратиться за его назначением в течение полугода. В противном случае право на выплату утрачивается. Стоит отметить, что пособие платится на дату рождения ребенка независимо от того, было ли оно проиндексировано за этот период или нет.

Есть ли разница в размере выплат по регионам? В регионах могут действовать дополнительные меры поддержки семей, в которых недавно появился ребенок. Так, например, в Москве предусмотрены следующие виды единовременных выплат:

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов при рождении ребенка (ст. 6 «О соцподдержке семей с детьми в Москве» № 60 от 2005 года) – 5500 р. на 1-го ребенка и 14000 р. – на 2-го и последующих детей.
Единовременная компенсация при рождении одновременно 3 и более детей – 50000 р. на семью.
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка в возрасте до 30 лет (согласно закону № 39 «О молодежи» и Постановлению Правительства № 199-ПП) – на первого ребенка 5-кратная величина московского прожиточного минимума; на второго ребенка - 7-кратная; на третьего и последующих детей - 10-кратная.

В Санкт-Петербурге предусмотрены следующие размеры пособия (оно получило название «Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка») с учетом индексации на 2018 г.:

29839 р. – при рождении первого ребенка;
39788 р. – при рождении ребенка;
49733 р. – при рождении и последующих детей.

Как получить

Для получения пособия трудоустроенному гражданину необходимо принести в бухгалтерию или отдел кадров такой комплект документов:

заявление с просьбой о назначении пособия;
справка о рождении ребенка из органов ЗАГС;
свидетельство о рождении ребенка;
справка с места работы или службы социальной защиты о том, что пособие второму родителю не назначалось и не выплачивалось.

Если оба родители не работают, то им требуется принести в Управление соцзащиты такие документы:

заявление;
справка о рождении ребенка;
справка из паспортного стола о составе семьи;
паспорта родителей;
справка о том, что пособие второму родителю не назначалось и не платилось;
реквизиты банковского счета о назначении пособия.

На проверку представленной документации по регламенту отводится 10 дней. После чего денежные средства перечисляются на личный или зарплатный счет родителя.

Единовременное пособие при рождении ребенка: проводки, код дохода

Учет произведенных расходов по начислению и выплате пособий для сотрудников организации отображается на счете 70 (согласно Приказу Минфина №94н). По счету 70 кредита отображается начисление пособий, по дебиту – выплата.

При начислении зарплаты ее источниками бывают текущие расходы, а пособия по и родам начисляются из средств ФСС (согласно 255-ФЗ от 2006 года).

Все расчеты с ФСС проводятся по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию». Таким образом, на начисленное и выплаченное единовременное пособие по рождению ребенка дебит счета – 69, кредит – 70 (если деньги выплачены из кассы, то 50 «Касса», 51 «Расчетные счета»).

Вопрос относительно того, какой код дохода НДФЛ применяют к единовременному пособию на рождение ребенка, не совсем корректный. Дело в том, что единовременные пособия при рождении ребенка не входят в базу для расчета НДФЛ . Они никак не отображаются в и декларации 3-НДФЛ. Поэтому код для данного вида дохода не предусмотрен.

Какая разница в пособии при рождении ребенка и по уходу за ребенком?

Между пособием при рождении ребенка и пособием по есть несколько принципиальных отличий. Приведем их в табличной форме.

	Единовременное пособие при рождении ребенка	Пособие по уходу за ребенком
Порядок расчета выплаты	Платится в фиксированном размере с учетом произведенной индексации	Рассчитывается на основании заработка лица за два года, которые предшествовали выходу в отпуск по уходу за ребенком
Периодичность выплаты	Перечисляется на счет единым платежом	Перечисляется ежемесячно (сегодня допускается иная периодичность платежей, но не реже раза в квартал)
Кто может оформить	Только мать или отец ребенка (либо опекуны)	Лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком (в том числе мама, папа, бабушка или дедушка)
Момент оформления	Сразу после рождения ребенка	Только после окончания декретного отпуска (примерно через два месяца после родов)
Необходимость официального трудоустройства	Не требуется, наличие работы не зависит на величину выплаты	Не требуется, но выплаты производятся в минимальном размере

Таким образом, при рождении ребенка российским семьям полагается единовременное пособие. Оно оформляется одним из родителей по месту работы, в УСЗН или ФСС. Выплата производится в фиксированном размере.

При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.

Кому платится пособие при рождении ребенка

Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.

Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.

Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.

Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.

Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.

Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.

Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей - пособие всегда назначается в полной сумме.

Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году

Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:

Заявление руководителю о выплате пособия.
Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
Копию свидетельства о рождении,
Копию брачного свидетельства родителей,
Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).

Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:

Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.

Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.

Срок выплаты пособия

Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:

работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.