Реклама на портале

Как построить карьеру. Карьерные стратегии

Инструкция

Лет тридцать назад слово "карьерист" имело негативный оттенок, как и слова "богатство", "состояние" и т.д., более того, настоящие карьеристы того и чуть более позднего времени нередко испытывали чувство вины за свою успешность. С тех пор мир очень изменился, но, к сожалению, не так сильно изменилось наше сознание. Это касается и тех, кого тридцать лет назад еще даже не было: сознание им передалось. Чтобы построить карьеру , нужно прежде всего внутри себя избавиться от понимания карьеры как чего-то негативного или необязательного. Нередко у нас не получается делать что-либо хорошо только потому, что нам не нравится это делать. Поэтому построение карьеры должно быть для вас позитивным и увлекательным занятием. Попробуйте мыслить в таком ключе: карьера представляет собой самореализацию и саморазвитие, если я буду амбициозным, то я сделаю хорошую карьеру и буду достаточно состоятельным, чтобы воплощать собственные цели и помогать близким. Основным будет то, что, во-первых, карьера необходима для вашего личного развития, а во-вторых, став более финансово благополучным человеком, вы сможете приносить больше пользы окружающим. Кроме того, ставить цели и добиваться их - это интересно.

Часто приходится слышать о том, что выпускнику высшего, а уж тем более среднего специального учебного заведения, трудно устроиться на : везде требуют опыт работы, а его нет... Что ж, попробуйте устроиться хоть куда-нибудь, чтобы этот опыт приобрести! И не откладывайте до окончания вуза или колледжа: чем раньше вы начнете карьеру , тем быстрее вы научитесь и сможете заниматься важной интересной работой, а также иметь хороший доход. Не слушайте тех, кто считает, что в студенческие годы лучше всего только развлекаться: такие рассуждения располагают к тому, чтобы просто "плыть по течению жизни", что не должно быть свойственно настоящему карьеристу. Поначалу вам вряд ли предложат достойную зарплату, однако ваша первичная цель - приобрести опыт и чему-то научиться. В некотором смысле такая вот первая, низкооплачиваемая , на которой вам еще прощают ваши промахи по неопытности, научит вас гораздо большему, чем 5-6 лет в вузе. Вы поймете алгоритмы простейших, но важных действий, узнаете, как построен бизнес в вашей сфере.

Возможно, это будет трудно, но поначалу придется отбросить мысли в стиле "пусть попробуют кого-то найти на мою зарплату, я и так неплохо работаю". Во-первых, найдут - сейчас немало людей, которые абсолютно искренне согласны за очень небольшие деньги, лишь бы работать в Москве, поскольку где-то нельзя найти работу вообще. Во-вторых, из всего можно извлечь пользу. Пусть ваша работа и низкооплачиваемая, однако если вы можете на ней многому научиться, то она будет вам полезна. Если же вы просто просиживаете свое время за маленькие деньги, то, конечно, стоит попытаться поменять ее. Вовсе не обязательно работать на одном и том же месте год и более, если пользы от такой работы нет.

Чтобы построить карьеру , мало быть просто исполнителем. Совершенствуйте свои знания - читайте профессиональную литературу (хотя бы 20-30 минут в день!). Общайтесь с , следите за интересными статьями по вашей специальности в Интернете. Ведь так можно стать одним из самых осведомленных людей в компании, а это не останется незамеченным.

Вы заметили, что большинство людей (например, ваших сотрудников) как будто просто ходят на работу, потому что им некуда больше ходить по утрам? А ровно в 18.00 они спешат домой, жалуясь на усталость и выражая свою радость, что рабочий день наконец закончился. Не стоит делать так же, как они: будьте наоборот инициативны и активны, покажите, что вы любите работу и хотите ее делать. Не стесняйтесь спрашивать, просить разъяснений, чтобы лучше выполнить порученное вам задание, а также вносить собственные предложения. На фоне ваших сотрудников вы будете очень заметны, и ваше руководство вас непременно оценит. Кроме того, ведь вам нравится ваша работа? Если да, то хотеть работать больше, а не спешить изо всех сил домой - это нормально.

Тем, кто хочет построить карьеру , не стоит отказываться от возможностей получения дополнительного образования или навыка (например, курсов ). Во-первых, это тоже развитие, которое непременно будет оценено по заслугам. Во-вторых, есть вещи, которые будут полезны на любой работе - например, английский нужен сейчас очень многим.

Обратите внимание

Как построить карьеру генерального директора? С чего начать? Ответы Вы найдете в нашей Стране Советов! Но, в глубине души Вы хотели бы побороться за эту замечательную возможность? Тогда вперед! Ваш карьерный рост и реализация Ваших профессиональных навыков и знаний зависят, прежде всего, от Вашего подхода к делу!

Полезный совет

Как построить карьеру? Вам кажется, что должность генерального директора процветающей компании в наше сложное время - это фантастика? Но, в глубине души Вы хотели бы побороться за эту замечательную возможность? Тогда вперед! Ваш карьерный рост и реализация Ваших профессиональных навыков и знаний зависят, прежде всего, от Вашего подхода к делу!

Источники:

  • Свой бизнес или работа на дядю? Собственный бизнес или работа

Продвижение по карьерной лестнице - это своего рода искусство. К счастью, его можно освоить, если следовать простым правилам.

1. Четко определите, куда вы движетесь

Как говорится в старинной русской поговорке, "за двумя зайцами погонишься - ни одного не поймаешь". Распыляться сразу на несколько направлений - не самая лучшая затея. Можно так и не добиться успеха ни в одном из них, и в итоге, испытав сильное разочарование, вообще забросить попытки что-то делать. Вам следует четко определить, где вы хотите оказаться через 3-5-10 лет, и сконцентрироваться на достижении именно этой цели. В противном случае, вы, к сожалению, вместо подъема по карьерной лестнице плавно скатитесь вниз.

Не бойтесь давать слабину и спрашивать совета у своих коллег. Они совершенно случайно могут оказаться хорошо осведомлены об интересующей вас теме, дать вам необходимые контакты или порекомендовать дельную статью. Но также будьте готовы ответить добром на добро и сами дать совет или оказать помощь, если о ней попросят. Налаживайте связи на будущее, чтобы в случае чего вы уже знали, к кому обратиться.

3. "Чтобы оставаться на месте, надо бежать"

Эта цитата как никогда актуально в наше сумасшедшее время. Все вокруг меняется со скоростью света, и кто-то успевает адаптироваться, а кто-то нет. Вторые, к сожалению, остаются за бортом. Именно поэтому так важно постоянно изучать что-то новое и сразу же внедрять это в работу.

4. Амбиции - это хорошо

В нашем обществе бытует стереотип о "наказуемости инициативы", хотя дело обстоит не совсем так. Именно проактивность и желание действовать отличают успешного сотрудника от его менее успешных коллег. Поэтому стоит взять свою жизнь свои собственные руки и рискнуть. Лучше уж попытаться и ошибиться, чем так и сидеть незамеченным. А что, если все же удастся?

5. Будьте самодостаточны

Центром вашей собственной Вселенной должна быть не работа, а вы. Только находя баланс между всеми важными сферами жизни, такими, как семья, здоровье, дружба и т.д., вы сможете считать свою жизнь стабильной.

6. Делайте то, что любите

Постарайтесь полюбить свою работу, а не делать ее кое-как. А параллельно ищите любимое дело и добивайтесь желаемого. Превратите свою работу в удовольствие, и успех не заставит себя ждать.

7. Планируйте горизонтальные карьерные перемещения

Карьера не обязательно подразумевает постоянный подъем к вершинам. Иногда выход из зоны комфорта, когда вы начинаете заниматься смежным видом деятельности, здорово расширяет ваш горизонт видения компании и индустрии в целом.

8. Упрощайте

Очень часто самое верное решение - самое простое. Если вы не уверены, что правильно поняли поставленную перед вами задачу - просто переспросите. Не тратьте драгоценное время на раздумья, действуйте. Не усложняйте все и устраните сомнения.

9. Выстраивайте правильные коммуникации и управляйте ими

Учитесь красиво говорить, внимательно слушать и убедительно доностить свою мысль, ведь 80% всего рабочего времени мы проводим в общении. Так что от умения грамотно коммуницировать в основном и зависит наш успех.

10. Фокусируйтесь на приоритетных целях

Научитесь четко продумывать каждый шаг на пути к достижению своих целей. Не старайтесь хвататься за все и сразу, такая бесполезная многозадачность не работает. Удляйте максимум времени и усилий важному, а остальное делайте в оставшееся время и используя возможные усилия. Помните про принцип Парето: 20% действий дают 80% результата.

Достичь успеха в жизни при очень высокой конкуренции не так-то просто. Чтобы реализовать свои идеи и добиться карьерных высот, нужно хорошо потрудиться. Жизнь не всегда открывает легкие пути, иногда преподаватель кажется нам слишком суровым, хотя позднее, сравнивая его с начальником, мы понимаем, что это мнение было не слишком верным. Однако, даже если путь оказывается нелегким, следует в любом случае двигаться навстречу своей цели. Люди, как правило, делятся на 2 типа: тех, кто во всем видят возможности, и тех, кто все время находит отговорки, - соглашается сайт. Как же построить карьеру в условиях жесткой конкуренции?

  1. Главное - вера в себя

Научиться доверять себе и собственным ощущениям - достаточно сложная задача. Но не всегда правильные решения становятся результатом только логических умозаключений. Иногда стоит довериться собственному «шестому чувству», интуиции .

Когда Вам не хватает аргументов для того, чтобы принять решение или сделать крутой поворот в жизни, прислушайтесь к своему внутреннему голосу.

Он никогда Вас не подведет, только в этом случае нужно отключить логику и внимательно слушать, что скажет Ваша интуиция, довериться собственным ощущениям.

  1. Пробуйте все то, что неизвестно

Мир не стоит на месте, особенно современный. Технологии развиваются в бешеном темпе. Новые идеи воплощаются постоянно, так же быстро меняются способы мышления и восприятия информации. Научитесь прислушиваться к мнению других людей. То, что работает сегодня, завтра уже, возможно, потеряет свою актуальность.

Не пользуйтесь все время одной отработанной схемой, применяйте новое и неизвестное.

  1. Всегда будьте в курсе новых технологий

Совершенно не обязательно каждый раз покупать себе новый гаджет, как только он выходит на рынок. Но в своей сфере Вы должны быть в курсе новых разработок и достижений.

Уважайте фанатов своего дела. Ведь никто не застрахован от того, что именно таким окажется Ваш будущий шеф.

  1. Старайтесь все время учиться

Даже если у Вас 2 высших образования, никогда не прекращайте обучения, только так можно добиться настоящего успеха . В условиях интернет-возможностей это можно делать постоянно, используя он-лайн курсы, вебинары и программы заочного обучения.

Никогда не останавливайтесь на достигнутом. Как только Вы перестаете учиться, наступает регресс.

  1. Обязательно помогайте другим

Не расценивайте свой успех как событие само собой разумеющееся, даже если для достижения результата Вы приложили много сил и энергии . Помните: это не только Ваша заслуга, но и заслуга всей Вашей команды.

Если Вы находитесь в сильной позиции, протягивайте руку помощи тем, кто слабее.

  1. Не пренебрегайте никакой работой

Если Вы только окончили институт или колледж, то сразу не станете директором предприятия и не будете ездить на шикарной машине. Начинать придется с самого малого. Поэтому, даже если Вам на начальном этапе придется продавать гамбургеры в Макдональдсе, воспринимайте это как новый опыт. Ведь Вы не знаете, когда Вам это пригодится.

Любая работа - это не стыдно, стыдно - ничего не делать и жаловаться на отсутствие возможностей.

  1. Обязательно поддерживайте свою физическую форму

Бросая все силы на то, чтобы построить карьеру, не забывайте заботиться о своем физическом здоровье. Ведь никто не застрахован от синдрома выгорания . Стремление к собственной цели - это своеобразный марафон.

Если Вы привыкли:

  • работать даже ночью,
  • пить кофе литрами,
  • беспрестанно курить,
  • игнорировать выходные и праздники,

то рано или поздно наступит переутомление, и все Ваши достижения потеряют смысл. Только гармоничное сочетание заботы о собственном здоровье и построения карьеры даст удовлетворительный результат.

  1. Относитесь с уважением к коллегам

Ваши коллеги и даже конкуренты заслуживают Вашего уважения. Работая в одной сфере, Вы не только учитесь друг у друга, но и оказываете помощь. И никто не знает, как может сложиться жизнь, ведь завтра Ваш подчиненный может стать Вашим боссом.

Наработанные связи - это тоже Ваш капитал в вопросе, как построить карьеру, поэтому следуйте незыблемым правилам в отношении Ваших коллег:

  • порядочность,
  • корректность,
  • уважение.

  1. Постоянно анализируйте свою работу

Не забывайте делать анализ своих ошибок и просчетов, ведь, не беря в расчет эти данные, вы так и будете топтаться на одном месте, повторяя те же самые просчеты. Делайте выводы не только из своей работы, но и из работы конкурентов и партнеров - это убережет Вас от собственных ошибок.

  1. Ищите то, что Вам нравится

Нельзя построить карьеру там, где Вы не чувствуете страсти и любви к делу. Даже если Ваше образование идет вразрез с тем, что вы любите, идите к своей цели только благодаря делу, которое Вас вдохновляет.

Во всем, что вы делаете, должен быть смысл. Если вам повезло, и Вы занимаетесь любимым делом, то добиться в нем успеха будет не так сложно, как если бы Вы работали просто ради денег.

А какие правила применяете Вы в построении собственной карьеры, давайте обсудим на сайт.


Восьмичасовой, кажущийся бесконечным рабочий день, вечерний отдых дома и встречи с друзьями по выходным – это стандартный еженедельный набор большинства людей. На такой работе они делают все, что положено, терпеливо дожидаясь окончания рабочего времени. Этот подход не за что осудить, но опираясь на него, едва ли можно построить свою карьеру.

Люди, которым к тридцати удалось подняться по карьерной лестнице и добиться успешного продвижения в профессиональной сфере, совсем иначе смотрят на работу. Им открываются грани, которые не заметны для тех, кто начинает ждать пятницу уже в понедельник. Успешные люди поднимаются по утрам, предвкушая продуктивный и насыщенный день, влияют на мир и меняют к лучшему жизни многих.

1. Требования рекрутера обсуждаемы

В детстве я часто ходил за покупками со своим дедушкой, индусом по национальности. Он изучал цену каждого взятого нами товара и, когда подходило время рассчитываться, пробовал сторговаться с кассиром. Мне было неловко за это, но к моему великому удивлению иногда ему, действительно, удавалось снизить цену!

Основатель купонного сервиса AppSumo – Ноа Каган, когда нужно было расплачиваться по чеку за выпитый кофе, просил сделать скидку в 10 %. На него смотрели с удивлением, но он сохранял невозмутимость и уверенность, мол, а почему бы и нет. И часто, это срабатывало. Этот прием называется «кофейный вызов» , его действие отлично продемонстрировали в кинофильме «Кто я» .

Многие вещи люди принимают как данность, не задаваясь вопросом «почему именно так, а не иначе» и не пытаясь что-либо изменить. А ведь на самом деле многое обсуждаемо, все зависит от подхода. Когда я учился в колледже, то хотел получить место менеджера по развитию бизнеса. Эта компания выставляла обязательное требование для соискателей: опыт работы 3-5 лет. Несмотря на то, что такого опыта у меня не было, я решил попытать счастье.

Однажды я был претендентом на должность дизайнера в один из социальных сервисов по обмену знаниями (Quora). Для того, чтобы выделиться среди претендентов, я провел проверку эргономичности этого сервиса и внес предложения по усовершенствованию дизайна. Начальник отдела в ответ на мое письмо, прислал мне приглашение на собеседование.

2. Использовать знания о культурных особенностях

Одно авторитетное издание проводило исследование в области материального благосостояния разных национальностей. В чем же причина того, что одна нация экономически успешнее другой? The New York Times пришло к выводу, что в первую очередь на это влияет культура.

В рейтинге самых экономически успешных лидируют азиаты. Доход индийских американцев в среднем составляет 90 000 $ в год. Представители китайской, иранской, ливанской наций, живущие в Америке также имеют хороший доход.

Можно выделить три признака наиболее успешных наций:

Отсутствие ощущения безопасности, страх и отсюда желание развиваться в своем деле;
способность быть сдержанным, умение контролировать свои импульсы;
вера в собственное превосходство.

Итак, что нужно, чтобы построить карьеру? Вера в себя, свои силы, строгое выполнение правил на почве неуверенности в сегодняшнем дне и желании развиваться.

3. Сознание создает реальность

Та среда, в которой мы живем и воспитываемся, влияет на наши жизненные взгляды, привычки и даже на наши цели. Если твои родители не получили образования, то тебе будет казаться, что поступить в университет невозможно. Когда родители всю жизнь работали на низкооплачиваемых должностях, то возможность построить карьеру в крупной успешной компании представляется чем-то из разряда фантастики.

Мой отец врач и когда я учился в школе, этот факт поражал воображение моих сверстников. Для них такое занятие казалось чем-то недосягаемым. Их семьи были бедны и не имели возможности оплатить им высшее образование. По их мнению, врач – это человек из другого мира, в который для них закрыта дорога. Мои друзья просто не знали, как к этому прийти. В моем понимании «стать доктором» - это осязаемая цель, и мне известно, что нужно делать, для того, чтобы ее достичь.

Многое из того, что тебе кажется вполне обычным делом, для некоторых людей кажется недосягаемым и удивительным. Окружи себя успешными людьми, которые многого добились в своей сфере. Наблюдай за их поведением, слушай советы, читай те же книги, что и они, развивайся вместе с ними. Это приведет тебя к мечте, поможет построить свою карьеру.

4. Занимайтесь делом по душе, вне зависимости от его престижности

Рейтинги самых высокооплачиваемых профессий вам не понадобятся, если вы решили стать первым в своем деле. Когда люди говорят о том, что на писательстве нельзя заработать, это вызывает у меня только смех. За несколько месяцев я получил приличную сумму, написав несколько статей в блог. Моя аудитория составляет порядка 6 000 человек и многим из этих людей я помог, поделившись соображениями, как построить карьеру мечты.

Я не первый и не единственный. Ожидания людей, которые решили добиться успеха и стать профессионалами, оправдываются, а мечты сбываются. Оставшимся приходиться делить остатки. То же происходит в других сферах. Например, в программировании известные, развивающиеся компании выбирают лучших из лучших, а тех, кто гонится за прибыльностью профессии и пытается форсированными темпами освоить специальность, ждет фиаско. Занимайтесь тем, что вам по душе и развивайте свои профессиональные качества и навыки – это главное, все остальное приложится.

5. Грамотный наставник – ключ к успешной карьере

Не громкое имя компании обеспечит развитие, материальную обеспеченность и перспективы, а грамотное руководство. Если ты докажешь, что достоин общаться с профессионалами на равной ноге, то перед тобой предстанет целый горизонт возможностей. Но для начала, нужно многому научиться.

Мне приходилось работать с Рамитом Сети (автор бестселлеров NYT), который познакомил меня с людьми из его окружения. Благодаря этому, меня заметили и предложили должности в успешных компаниях, занимающихся маркетингом.

Кроме знаний и опыта, которые передаст вам наставник, вы сможете получить от него ценные советы, предостерегающие от ошибок и пустой потери времени. Когда-то ментор, узнав о моем намерении устроиться на работу, сказал, что этого не стоит делать. Он признался, что нет такого работодателя, на которого стоило бы работать. Я очень благодарен ему за этот совет, потому что он помог мне принять верное решение и не терять месяцы, а то и годы впустую.

Подняться по карьерной лестнице поможет хороший руководитель. Он убережет от неверных шагов и научит ценить время.

6. Профессиональный опыт дороже денег

По словам Стэнли Дракенмиллера, управляющего хеджфонда, не следует отдавать предпочтение деньгам, когда выбор стоит между ними и хорошим руководителем. Если думать о перспективах, а не о том, как быстро разбогатеть, то нужно осознавать всю ценность и незаменимость наставничества. Ни в коем случае нельзя покидать ментора, не достигнув высокого уровня навыков и знаний. Многих молодых людей подводит стремление к легким деньгам и нежелание или неумение смотреть в будущее.

Почти все люди в возрасте с высоты своего опыта и мудрости утверждают, что их главной ошибкой была нетерпеливость. Будучи молодыми, они не строили долгосрочные планы, а стремились выглядеть престижными здесь и сейчас. Не бойтесь потерять в деньгах, ради знаний и опыта. Потерянные сегодня деньги, вернутся завтра в двойном размере.

7. Главное, не стоять на месте

На первых ступенях карьерной лестницы самую важную роль играют твои технические навыки. Насколько хорошо ты можешь придумать дизайн предмета, умеешь ли пользоваться определенной программой и т.п. Но через некоторое время эти умения отходят на второй план и становится важным другое: насколько хорошо ты умеешь ладить с людьми и выстраивать взаимоотношения в коллективе.

Принято считать, что если в профессиональной деятельности человек достиг высокого уровня, то вопрос решен и успех будет сопутствовать всегда, но не тут-то было. Нужно постоянно быть на шаг впереди и непрерывно совершенствоваться. В современном мире, чтобы построить карьеру, нужно умеючи балансировать, улавливать потребности компании и удовлетворять их.

8. Обучение начнется после получения диплома

Как бы странно это ни звучало, но образование человек начинает получать, после выпуска из университета. Многое из того, что было изучено в институте, на практике имеет несколько иное выражение. И в реальности, чтобы построить свою карьеру, нужно получать новые знания беспрерывно: читать как минимум одну книгу в неделю; слушать образовательные аудио и видео; общаться с успешными людьми.

Построить карьеру, значит суметь увидеть мир не таким, каким видят его другие.

9. Влияй

В вопросах карьеры и карьерного роста, влияние – это инструмент. Когда умеешь делать что-то мастерски, то расскажи об этом другим, поделись знаниями и опытом. Помни, кто-то сейчас пытается разобраться в твоей отрасли и нуждается в помощи.

Влияние на умы помогает приобрести доверие. Чем больше слушателей, читателей или зрителей, тем больше шансов, что на твои мысли и идеи откликнется чей-то бойкий ум.

10. Цените опыт

Известны случаи, когда очень успешные люди, специалисты в своем деле, занимали самые простые и низкооплачиваемые должности, для того, чтобы изучить сферу изнутри. Так, один известный в Долине инвестор устроился официантом в кофейню. Его целью было изучение внутренней структуры, логистики, недостатков кофешопа. А многие и думать не желают о такой непрестижной, на их взгляд, работе. Им нужна крупная, богатая компания, которая якобы станет билетом в светлое будущее, а такие сети, как или Starbucks – это не их уровень.

Но в действительности, престижной компанию делаешь ты, а не наоборот. Поэтому нужно уметь извлекать из любого опыта пользу. Например, если поставить цель то работа на кассе в McDonald"s – это кладезь знаний, которой нужно правильно воспользоваться. А громкие имена бывших работодателей не гарантируют успеха.

Карьера мечты – это своего рода здание, строителем которого ты являешься, поэтому красота, мощь и рентабельность этого здания зависит от тебя.

11. Протоптанные тропинки не для вас

Автор книг о бизнесе, венчурный партнер в Alsop Louie Partners – Алекс Банаян имеет достаточно интересные соображения на этот счет. Он сравнивает карьеру мечты с ночным клубом, в который кроме основного входа, есть еще два. Через главный вход в заведение пытаются попасть большинство людей, второй вход только для VIP, а вот чтобы пройти в третью дверь, требуются особые усилия. Нужно вырваться из толпы, ожидающей у главного входа, мчаться по улице, вскарабкаться на окно, взломать его, юркнуть на кухню, откуда попасть внутрь. Этот способ еще никогда не давал осечки. Многие известные люди вошли таким образом: Стивен Спилберг, в качестве молодого талантливого режиссера, Билл Гейтс, которому удалось найти покупателя на свой первый компьютер и другие.

Нечто особенное требует особенных усилий. Поражает, когда человек, мечтающий построить карьеру и получить хорошую должность, совершает те же действия, что и сотни претендентов на эту вакансию. Для того, чтобы заметили именно тебя, нужно двигаться на два шага впереди своих конкурентов и предложить компании то, что ей, действительно, нужно, даже если потребность еще не сформулирована. Эту игру можно выиграть только так.


Конкретные способы построения карьеры зависят от профессиональной отрасли, специфики работы, от изначально занимаемой должности и взаимоотношений с руководителем. В целом, для того чтобы построить хорошую карьеру, необходимо поставить четкую цель.

Цель формируется исходя из желаемой должности. Например, если вы хотите стать руководителем отдела, необходимо разработать поэтапную стратегию , как это можно сделать. Точность в постановке цели – это самый важный фактор успеха.

Образование

Что бы ни говорилось о том, что образование в построении карьеры неважно, профессиональный рост без знаний невозможен. Владение английским языком, специальными рабочими программами, юридической информацией и другими знаниями, которые зависят от специфики работы – это всегда несомненный бонус на пути к карьерному росту.

Необязательно получать второе высшее, необходимые навыки и знания можно получить на хороших курсах . Необходимо постоянно заниматься самообразованием: читать профессиональную литературу, посещать тренинги и семинары.

Внедрение привычек

Даже если вы многое знаете и умеете, успешная карьера невозможна без некоторых правил и привычек, которые можно в себе культивировать.

Умение брать на себя ответственность и проявление инициативы – залог быстрого продвижения . Привить себе привычку брать ответственность за более сложные проекты сопровождается выходом из зоны комфорта. Не нужно этого бояться, ведь выходя из нее, мы растем.

Ни в коем случае нельзя опаздывать на работу, совещания. Обязательным условием продвижения по карьерной лестнице является репутация ответственного и пунктуального сотрудника.

Внешний вид

Если хочешь стать успешным человеком, то научись выглядеть как успешный человек. В этом правиле нет исключений . Красивая осанка, чистая и выглаженная одежда, аккуратный макияж (если вы женщина) должны стать вашими постоянными спутниками.

Если человек выглядит ухоженно и в меру стильно, к нему подсознательно начинают притягиваться такие же люди, а доверить ведение совещаний лучше человеку в идеально выглаженном аккуратном костюме, чем талантливому, но неопрятному специалисту в поношенных джинсах.

Соблюдать ли дресс код в компаниях, где это не принято? Необязательно, но следить за чистотой своей одежды необходимо всегда.


Личные качества

Поставленная речь, уверенность в себе, внутреннее спокойствие и умение правильно излагать свои мысли – то, без чего продвинуться вряд ли удастся. Если вы не обладаете этими навыками, специальные тренинги («ораторское искусство», «умение вести переговоры», «тренинг уверенности в себе») помогут приблизиться к своей мечте о прекрасной карьере.

Отношения на работе

Зарекомендовать себя как ответственного, умного и перспективного сотрудника невозможно без создания хороших отношений в коллективе. Вежливость, способность прийти на помощь (даже если это не входит в ваши обязанности), неконфликтность и честность – базовые качества для достижения хорошей репутации в коллективе организации.

Это вовсе не означает, что необходимо пытаться понравиться всем. При отсутствии личностных границ сложно добиться уважения. Грубость, перекладывание дел на вас со стороны других специалистов — то, терпеть ни в коем случае нельзя.

Для того, чтобы вызвать доверие в коллективе, не стоит избегать корпоративных и других мероприятий, устраиваемых в компании. В нерабочей атмосфере проще обзавестись полезными связями.

Умение расставлять приоритеты

Нередко возникает ситуация, когда занимаемое в компании место является потолком в карьерной лестнице. Если ни развитие навыков, ни проявление лидерских качеств не способны повлиять на продвижение, необходимо сделать выбор.

Даже если , но развиваться вы хотите больше, не задумываясь, меняйте фирму. Обладая опытом, знаниями и желанием развиваться, вы сможете достичь поставленной цели в другом месте.

Таким образом, успешная карьера – это большой труд . Но нет ничего невозможного, особенно при большом желании. Соблюдайте вышеперечисленные правила и карьерный рост не за горами!

Британский физик и историк науки Дерек Прайс заметил любопытную закономерность, касающуюся его коллег. В любой отрасли чаще всего публиковали работы всего нескольких человек. Соотношение труда и результатов несимметрично. Это правило теперь называется законом Прайса.

Квадратный корень из общего числа занятых в работе выполняет 50% этой работы.

Обычно всего несколько человек приносят наибольшую пользу компании. И это работает во всех сферах. В продажах несколько человек заключает больше всего сделок и получает больше прибыли. В книжном бизнесе несколько авторов годами являются лидерами продаж. Вспомните, например, Стивена Кинга, который продал более 350 миллионов копий своих книг.

Этот закон интересен не только с теоретической точки зрения. Предприниматель и блогер Дариус Форо (Darius Foroux) рассказал , как изменить свою жизнь, применяя его на практике.

Как применять его в жизни

Конечно, закон Прайса - это скорее информация к размышлению, чем железное правило. Но если понять лежащий в его основе принцип, жизнь станет гораздо проще.

Можно критиковать несправедливость того, что вы работаете, но ничего не получаете. А можно совершенствоваться в своём деле и приносить больше пользы. Подумайте о вашей текущей работе. Имеете ли вы там существенную ценность? Если нет, где сможете стать тем меньшинством, которое создаёт большую часть результатов.

Короткого пути нет - нужно работать над собой, развиваться в своей области. Тогда со временем вы станете ценным сотрудником, который вносит несимметрично большой вклад. Именно таких стараются нанимать все компании.

Делайте то, что хорошо умеете.

Это, пожалуй, лучший . Когда вы делаете что-то, в чём хорошо разбираетесь, вы приносите больше пользы. А значит, вы и чувствуете себя лучше, и зарабатываете больше.