Страхование (КАСКО, ОСАГО)

Командир войсковой части. Порядок приема дел и должности командиром воинской части

Главная Военной комендатуре города Москвы - 100 лет Структура

Организационно-плановый отдел

Заместитель военного коменданта города Москвы —
начальник организационно-планового отдела

Подполковник Костенко Сергей Александрович

На организационно-плановый отдел возложены следующие основные задачи:

ведение документов боевой готовности, мобилизационных документов и документов противодействия терроризму военной комендатуры;
организация планирования подготовки военной комендатуры;
ведение несекретного делопроизводства;
ведение кадровой, учетной и справочной работы по личному составу;
подготовка документации аттестационной и квалификационной комиссий;
сбор, обобщение и анализ информации о состоянии дел в военной комендатуре;
организация проведения месячников и акций в военной комендатуре;
ведение информационной и справочной работы;
учет военнослужащих, прибывших в отпуск или командировку на территорию гарнизона.

В структуру организационно-планового отдела входят три отделения: оперативное, информационно-аналитическое и регистрационное.

Отделение оперативных дежурных

Начальник отделения оперативных дежурных

Майор Хамметов Юнус Октаевич

Отделение оперативных дежурных предназначено для:

организации дежурства по Военной комендатуре города Москвы;
сбора, обработки и доведения до соответствующих командиров (начальников) информации об обстановке на территории района ответственности;
передачи сигналов, приказов и распоряжений вышестоящего руководства и военного коменданта до личного состава, подчиненных и взаимодействующих подразделений, воинских частей и организаций;
непосредственного управления патрулями и нарядами военной комендатуры;
ведения учета доставленных в военную комендатуру и задержанных военнослужащих, оформление всех необходимых для этого документов;
контроля за состоянием и сохранностью оружия, боеприпасов и специальных средств личного состава военной комендатуры;
организации пожарной безопасности в военной комендатуре;
поддержания внутреннего порядка на территории военной комендатуры.

Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности

Старший лейтенант Литвинов Антон Владимирович

Офицер по обеспечению безопасности информации и режиму секретности отвечает за:

полноту и качество планирования, организацию и контроль выполнения мероприятий по сохранению государственной тайны;
обеспечение защиты информации от несанкционированного доступа на объектах вычислительной техники;
организацию связи в военной комендатуре, выполнение требований по ее безопасности;
разработку документации по категорированию помещений военной комендатуры.

Секретная часть

Начальник секретной части Оганова Лаура Гургеновна

Начальник секретной части отвечает за обеспечение государственной тайны при ведении секретного делопроизводства, правильную организацию и постановку секретной работы и сохранность документов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну.

Оперативное отделение

Заместитель начальника организационно - планового отдела -
начальник оперативного отделения

Подполковник Ширизданов Евгений Вячеславович

Оперативное отделение выполняет задачи по:

разработке и уточнению документов боевой готовности и документов противодействия терроризму;
ведению мобилизационных документов и организации мобилизационной работы;
подготовке, согласованию, утверждению и контролю исполнения планов и графиков повседневной деятельности военной комендатуры;
организации несекретного делопроизводства, кадровой работы, профессионально-должностной подготовки офицеров и специальной подготовки гражданского персонала.

Отделение (информационно-аналитическое)

Начальник отделения (информационно-аналитического)

Капитан Семенов Максим Андреевич

Отделение (информационно-аналитическое) предназначено для:

сбора, обобщения и анализа информации о состоянии дел в военной комендатуре;
подготовки расчетов, предложений, справочных материалов и своевременного обеспечения военного коменданта достоверными данными о положении, характере действий, состоянии подразделений и ходе выполнения поставленных задач;
взаимодействия со средствами массовой информации по освещению деятельности военной комендатуры;
организации служебных совещаний под руководством военного коменданта и его заместителей;
ведения информационной и справочной работы.

Регистрационное отделение

Начальник регистрационного отделения Кольяк Елена Петровна.
Регистрационное отделение выполняет функции:

постановки на учет и снятия с учета военнослужащих, прибывших в командировку и отпуск, а также контроля за своевременным их убытием к месту службы;
направления на осмотр (медицинское освидетельствование) к врачу военнослужащего,
в случае его заболевания во время отпуска или командировки;
оповещения командиров воинских части о продлении отпусков их подчиненных.

Отдел (гарнизонной службы)

Начальник отдела (гарнизонной службы) майор Ромашов Александр Юрьевич

Отдел (гарнизонной службы) предназначен для:

подготовки мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
ведения сведений о дислокации воинских частей гарнизона и перечня воинских захоронений, расположенных на закрытых территориях;
взаимодействия с территориальными органами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в выполнении задач гражданской обороны;
разработки документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры;
подготовки личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.

В структуру отдела (гарнизонной службы) входят три отделения: отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий), отдания воинских почестей и отделение (по работе с задержанными военнослужащими).

Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий)

Заместитель начальника отдела (гарнизонных мероприятий) - начальник отделения обеспечения (гарнизонных мероприятий)
Майор Носов Александр Владимирович.

Отделение обеспечения (гарнизонных мероприятий) выполняет следующие задачи:

подготовка мероприятий, посвященных праздничным, памятным дням, дням воинской славы и других мероприятий с участием войск;
разработка плана подготовки сил и средств гражданской обороны гарнизона и осуществление контроля за готовностью;
подготовка документов по эвакуации членов семей военнослужащих и гражданского персонала военной комендатуры.

Отделение отдания воинских почестей

Начальник отделения отдания воинских почестей
капитан Ивлиев Александр Александрович

Отделение отдания воинских почестей выполняет задачи по :

организации ритуалов отдания воинских почестей при встрече лиц, в честь которых назначен почетный караул, при открытии памятников, при возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, а также при погребении военнослужащих;
ведению учета воинских частей и учреждений гарнизона, а так же воинских кладбищ, братских могил и воинских памятников, находящихся на территории гарнизона;
проверке личного состава частей и учреждений гарнизона, задействованного в выполнении задач гарнизонной службы.

Отделение (по работе с задержанными военнослужащими)

Начальник отделения (по работе с задержанными военнослужащими)

Капитан Солдатов Руслан Юрьевич

Отделение (по работе с задержанными военнослужащими) предназначено для выполнения задач по:

сбору, обобщению и анализу данных о состоянии воинской дисциплины среди военнослужащих гарнизона;
организации и проведению занятий по строевой подготовке и изучению общевоинских уставов с военнослужащими, нарушившими воинскую дисциплину в гарнизоне;
подготовке разборов дисциплинарных проступков, проводимых военным комендантом или его заместителями с представителями воинских частей и учреждений.

Отдел военной полиции

Начальник отдела военной полиции

Подполковник Занин Павел Андреевич

Отдел военной полиции выполняет функции:

организации патрульной службы на территории гарнизона;
поддержания правопорядка во время подготовки и проведения гарнизонных мероприятий с участием войск;
проверок воинских частей гарнизона по направлениям деятельности военной полиции;
проведения мероприятий по розыску и задержанию военнослужащих, самовольно оставивших воинские части (места службы), подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, осужденных, скрывшихся от органов предварительного расследования или суда;
выявлению и пресечению на территории (в расположении) воинской части незаконного оборота и потребления наркотиков.

Отдел (дознания и дисциплинарной практики)

Начальник отдела (дознания и дисциплинарной практики) подполковник юстиции Ковалев Роман Владимирович.

Отдел (дознания и дисциплинарной практики) предназначен для:

проведения проверок по поступившим в Военную комендатуру города Москвы сообщений о преступлениях и происшествиях и принятие по ним законного, обоснованного и мотивированного решения в порядке, установленном уголовно-процессуальным законом;
осуществления проверок деятельности органа дознания воинских частей и учреждений Московского территориального гарнизона, оказание им методической помощи;
выполнения предупредительно-профилактических мероприятий в воинских частях и учреждениях Московского территориального гарнизона, направленных на предупреждение, выявление и пресечение преступлений и происшествий;
оказания правовой помощи и юридической консультации военнослужащих;
организация взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами ФСИН и МВД России, учреждениями здравоохранения по вопросам профилактики, предупреждения, выявления и пресечения преступлений и происшествий, а так же розыска военнослужащих.

Рота военной полиции

Командир роты военной полиции капитан Перехожев Роман Сергеевич.

Рота военной полиции выполняет задачи:

поддержания правопорядка и воинской дисциплины в местах проведения мероприятий с участием войск;
несения патрульной службы на территории гарнизона;
охраны и конвоирования военнослужащих, в том числе военнослужащих других войск и воинских формирований;
перевозки и временного размещения караулов по охране и сопровождению воинских грузов, следующих через город Москву.

Гауптвахта

К Вам обращается командир войсковой части 3730 войсковой националь-ной гвардии России майор Абросимов Юрий Александрович.

В условиях повсеместного перевода военной службы на контракт-ную основу мы остро нуждаемся в сержантском и рядовом составе. А это, прежде всего, молодые люди, прошедшие службу по призыву в Вооружен-ных Силах Российской Федерации, и на сегодняшний момент не востре-бованные в так называемой «гражданской жизни».

Я, как командир войсковой части 3730, обращаюсь к населению с просьбой в це-лях его трудоустройства на службу в войска национальной гвардии Рос-сийской Федерации - в войска, стоящие на страже государственной и об-щественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина.

УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ,
НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДЛЕЖАЩИХ КОМПЛЕКТОВАНИЮ
СОЛДАТАМИ, СЕРЖАНТАМИ И СТАРШИНАМИ В114
ОТДЕЛЬНОЙ БРИГАДЕ ПРИВОЛЖСКОГО ОКРУГА ВОЙСК
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О СОЗДАНИИ И БОЕВОМ ПУТИ СОЕДИНЕНИЯ

В соотнстсгвии с приказом Министра охраны общественного порхака от 24 августа 1966 года было создано управление 69 отдела охраны

формироваиие завершилось в ноябре 1966 года. Через два гада с момента образования 28 ноября 1968 года отдел был переименован в дивизию ВВ МВД СССР (войсковая часть 6676).

За период своей истории личиый состав соединения и воинских частей добросовестно и честно выполнял возложенные на них служебнобоевые задачи, прошел славный боевой путь. Дважды, в 1971 и 1978 гадах за высокие показатели в боевой службе, обучении и воспитании личного состава соединение награждалось переходящим Красным знаменем МВД СССР. Личный состав соединения неоднократно выполнял служебно-боевые задачи возложенные руководством страны и Министром внутренних дел, в том числе по обеспечению безопасности и порядка на Олимпиаде в городе Москва в 1980 году и Игр доброй воли в городе Сатжт-Пстербурте в 1994 году.

В период выполнения служебнобоевых задач на территории Северо- Кавказкого региона военнослужащие кировского соединения неоднократно проявляли мужество, в порой героизм, решительно и самоотверженно действуя на самых ответственных направлениях. Многие награждены государственными орденами и медалями. При выполнении воинского долга в боевых действиях погибли 30 воениослужащнх соединения.

Военнослужащие воинских частей Кировского соединения успешно выполнили задачи по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в период проведения XXVII Универсиады в городе Казани в 2013 году, также на XXII Олимпийских ■ XI Паралимпийских зимних играх в городе Сочи в 2014 году, а в марте-апреле того же года сводный батальон показал высокий профессионализм при выполнении задач по обеспечению общественной безопасности в г. Нальчик. Летом 2013 гада в столице Республики Татарстан проводился XVI чемпионат мира по водным видам спорта.

В настоящее время 114 бригада войск национальной гвардии Российской Федерации продолжает достойно выполнять возложенные на нее служебно-боевые задачи.

Батальон обеспечения, войсковая часть 7487, место дислокации г. Киров.

Воинские части по охране важных государственных объест»:

войсковая часть 3426, место дислокации г. Пермь, войсковая часть 6819, место дислокации посёлок Зелёный Оричевскош района Кировской области, войсковая часть 3730, место дислокации г. Казань, войсковая часть 3479, место дислокации г. Вотхинск Удмуртской Республики, войсковая часть 3424, место дислокации г. Дзержинск Нижегородской облает. Специальные моторизованные воинские части: войсковая часть 5561, место дислокации г. Казань.

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ГРАЖДАНАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Гражданин, поступающий военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший нспьпания по профессиональной н физической подготовке.

Преимуществом пользуются кандидаты, ранее проходившие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские ^ттттщттт"т»тттш1тт1втттгттртят!трш>ятт^ старшинами, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ

(ЛЬГОТ), ПРЕДУСМОТРЕННЫХ Д ЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

право выхода на пенсию по достижении 45 лет;

предоставление основного отпуска, продолжительность которого увеличивается в Зависимости от выслуги лет до 45 суток;

* предоставление других видов оплачиваемых отпусков, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих»;

бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно для военнослужащего и одного члена его семьи;

медицинское обслуживание военнослужащего и членов его семьи в медицинских учреждениях МВД России;

льготное санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и войск национальной гвардии России (Сочи, Туапсе, Кисловодск, Ессентуки);

стабильное ежемесячное денежное довольствие - от 20 до 25 тысяч рублей;

обязательная ежегодная материальная помощь в размере I оклада денежного содержания;

денежная компенсация за аренду (найм.) жилья;

участие в Накопительной - ипотечной программе по приобретению жилья.

ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА
ДОЛЖНОСТЯХ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ

Размеры месячных окладов
в соответствии с присвоенными воинскими званиями

Воинские звания

Старшина

Старший сержант

Сержант, старшина первой статьи

Младший сержант, старшина второй ешьи

Ефрейтор, старший матрос

Радовой, матрос

Тарифные разряды и размеры месячных окладов по должности

Наименования воинских должностей

Тарифные

Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контакту: столок: помощник

гранатометчика; маскировщик

Снайпер, гранатометчик, пулеметчик; водитель; телефонист; спасатель

Механик-водитель боевых машин; старший гранатометчик; старший водитель; старший телефонист; разведчик; медицинская сестра

Командир миномета; командир орудия; начальник городка; начальник автодрома

Командир отделения а стрелковом взводе; начальник кодировочной группы; санитарный инструктор; инструктор-кулинар

Начальник клуба; начальник стрельбища; начальник контролыю- прооускного пункта; начальник пунш заправки горючим

Заместитель командира стрелкового

взвода; начальник медицинского пункта

Начальник службы собак; переводчик

Старшина: батальона, дивизиона, роты, батарея; начальник караула

Ежемесячная надбавка за выелутулст

10 процентов - при выслуге от 2 до 3 лет;

15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лег,

20 процентов - лри выслуге от 10 до 15 лег 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лег 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Ежемесячная надбавки за классную квалификацию

5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);

10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);

20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);

30 процентов - за класс мастера (квалификационною категорию).

Ежемесячной надбавки

за работу со сведениями, составлвюпимн государлвеинуп тайну

«особой важности» - 25 процентов оклада по воинской должности (далее -ОВД;

«совершенно секретно» - 20 процентов ОВД;

«секретно» -10 процентов ОВД.

Премия за добросовестное в эффективное исполнение должностных обязанностей

военнослужащим по контракту, не имеющим дисциплинарных взысканий на даты исчисления премии, 25 процентов оклада денежного содержания.

Ежегодная материяльняя помощь - в размере одного оклада денежного содержания.

Единовременное пособие при заключении первого контракта на 3 года: от 3622 до 4390 рублей, при заключении нового контракта на 5 лет от 9894 ли own p.miu, Iipr"maiuBwmi-iHHTurщиI[щiJ из ib n;i ui i»i iu

до 21950 рублей.

Безвозмездная денежная выплата при заключении первого брака от

43464 до 52680 рублей

полковник С.Макаров

НАЧАЛЬНИК ШТАБА ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 15561

подполковник А.Кузнецов

Приложение № 3

ВАРИАНТ

« УТВЕРЖДАЮ»

КОМАНДИР ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 15561

полковник С. Макаров

П л а н

проведения инструктивно-методического занятия

с офицерами и прапорщиками в/ч 15561 по организации

изучения прибывающего пополнения

Тема: ”С одержание работы должностных лиц воинской части по изучению индивидуально-психологических качеств пополнения”.

Время проведения: 10.00-14.00.

Место проведения: читальный зал библиотеки .

			Время проведения	Место проведения	проводит
I. Вступительная часть.
		Доведение до участников плана занятия и порядка работы.		читальный зал	командир
II .Основная часть.
		Лекция: “Психологические особенности юношеского возраста и основные формы их проявлений”.		читальный зал	преподаватель педагогического института
		Доведение требований нормативных документов к организации и содержанию изучения индивидуально-психологических особенностей военнослужащих пополнения.		читальный зал	Начальник штаба
		Инструктивный доклад: “Характеристика основных методов изучения индивидуально-психологических особенностей пополнения”.		читальный зал	психолог
		Практическое занятие: “ Понятие о нервно-психической неустойчивости и выявление ее у военнослужащих”		читальный зал	психолог
III. Заключительная часть
	Подведение итогов занятия.				командир части

Заместитель командира по воспитательной работе подполковник в.Иванов

Приложение № 4

Некоторые Требования к проведению индивидуального собеседования с военнослужащими

В первые дни пребывания военнослужащего, с ним проводится индивидуальная беседа с целью общего знакомства и выявления признаков нервно-психической неустойчивости.

Для того чтобы беседа была эффективной, необходимо при ее проведении соблюдать определенные правила:

1. Беседа проводится в отдельной комнате, без посторонних, с соблюдением максимального такта и внимательного отношения к обследуемому, который должен быть уверен, что сообщенные им сведения не будут разглашены и будут использованы только в его интересах.

2. До начала беседы необходимо ознакомиться с документами, характеризующими обследуемого, и выявить те моменты, которые требуют особого внимания или уточнения.

3. Беседа должна носить неформальный характер. Внешний вид проводящего беседу, мимика, жесты, тон задаваемых вопросов - все должно вызывать доверие обследуемого.

4. Вопросы интимного характера должны ставиться в косвенной форме.

Назначенный на должность командира части офицер принимает дела и должность в присутствии представителя старшего командира. При наличии времени, еще до вступления в командование, назначенный командир части должен самостоятельно или с помощью сдающего дела и должность командира части ознакомиться с организационно-штатной структурой части и ее расположением. Он обязан хорошо изучить требования ст. 85–89 Устава внутренней службы ВС РФ, приказа МО № 105 1977 года, а также ознакомиться с действующими руководящими документами и приказами старших начальников по этому вопросу.

Назначенный командир части прибывает в отделение кадров соединения, представляется командиру соединения, его заместителям, начальнику ПВО.

В беседе начальник ПВО обычно характеризует часть: ее традиции, успехи и недостатки в боевой и мобилизационной готовности, главные задачи, стоящие перед частью, дает краткую характеристику заместителям командира части, командирам подразделений, советы по работе с учетом конкретных условий обстановки.

В назначенное время, как правило, на строевом плацу начальник ПВО представляет нового командира личному составу части. Для представления часть выстраивается развернутым строем с Боевым Знаменем. Если по условиям обстановки нет возможности построить воинскую часть в полном составе (ряд подразделений выполняет задачи вне района дислокации или расквартирован в городках, расположенных на значительном удалении), новый командир части может быть представлен только офицерскому составу или представление проводится в местах дислокации подразделений части.

После представления личному составу новый командир обходит строй, объявляет время, место и порядок проведения опроса военнослужащих с целью выявления и удовлетворения их жалоб и заявлений.
Кроме того, он назначает время, очередность докладов и представления заместителями, начальниками служб, командирами подразделений, рапортов о состоянии подчиненных подразделений и служб, а также сообщает порядок работы комиссии по приему и сдаче дел и должности. После этого с разрешения начальника ПВО подает команду на прохождение подразделений торжественным маршем.

Назначенный командир части вступает в командование на основании предписания или приказа командира соединения. На прием дел и должности командиру части, согласно ст. 87 Устава внутренней службы ВС РФ, устанавливается не более 10 дней.

Для приема дел и должности приказом командира соединения назначается комиссия. Председателем комиссии назначается, как правило, начальник ПВО или заместитель командира соединения. Комиссия состоит, как правило, из трех подкомиссий.

Первая подкомиссия, в состав которой могут входить представители штаба, отдела воспитательной работы, проверяет общее состояние части, укомплектованность, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины, боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности. В акте этой подкомиссии указываются списочный и наличный личный состав части, состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины.

Вторая подкомиссия, в состав которой могут входить специалисты служб вооружения, службы РХБЗ, инженерной и других служб, проверяет наличие, техническое состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, условия их хранения. В акте этой подкомиссии указываются количество, которое числится по документам, фактическое наличие, качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов, ракет, условия их содержания и хранения.

Третья подкомиссия, в состав которой назначаются представители служб тыла, медицинской и финансовой служб, проверяет квартирно-бытовые условия, наличие и порядок хранения материально-технического имущества и денежных средств. В акте подкомиссии указываются квартирно-бытовые условия, наличие и состояние зданий и сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.

Акты составляются в двух экземплярах, подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и утверждаются командиром соединения. Один экземпляр акта высылается в штаб объединения, другой хранится в делах части. Акты исполняются секретными.

В боевой обстановке порядок вступления в командование частью, приема дел и должности будет зависеть от условий, в которых действует часть (ведет боевые действия, находится на отдыхе, переформировании и т. д.). В период ведения боевых действий командир может прибыть в сопровождении представителя командира соединения и вступить в командование на основании полученного от него предписания без представления личному составу части.

По прибытии командир части отдает приказ о вступлении в должность и немедленно приступает к исполнению своих обязанностей, о чем докладывает командиру соединения, начальнику ПВО и сообщает командирам подразделений по техническим средствам связи. Общее состояние части, подразделений, наличие и состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, а также войсковое и финансовое хозяйство командир части изучает по докладам заместителей, начальников служб, командиров подразделений, а также при посещении подразделений.

Если часть находится на отдыхе, в составе резерва или на переформировании (доукомплектовании), прием дел и должности может быть приближен к мирному времени.

Качественный прием дел и должности дает возможность вновь назначенному командиру части изучить состояние дел в части, уяснить стоящие перед ней задачи, представить уровень боевой подготовки подразделений, подготовку штаба, офицеров, состояние службы войск, эксплуатации вооружения, техники и другие вопросы, наличие и состояние всех видов запасов материальных средств. В ходе работы командир должен уяснить уровень готовности части к выполнению боевой задачи, недостатки и содержание мероприятий для их устранения.

Прием дел и должности проводится по календарному плану, который разрабатывается в произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах установленного времени. Календарный план может содержать следующие мероприятия:

изучение руководящих документов;
строевой смотр воинской части;
опрос жалоб и заявлений;
ознакомление с актами предыдущих проверок;
осмотр казарменного жилищного фонда;
изучение плана приведения в боевую готовность и осмотр районов сосредоточения и оперативного предназначения;
осмотр военного городка, складов с запасами материальных средств, солдатской столовой, подсобного хозяйства;
смотр техники и вооружения;
посещение офицерского общежития;
проведение контрольных занятий по командирской подготовке, по боевой подготовке;
проверка состояния воспитательной работы, службы войск, пожарной безопасности, экономической работы;
медицинское обеспечение личного состава;
обеспеченность офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, жильем;
вопросы контроля финансовой и хозяйственной деятельности и другое.

Календарный план утверждается командиром соединения, подписывается принимающим и сдающим должность, и председателем комиссии.

При приеме дел и должности командир части лично все проверить не может. Однако он обязан принять личное участие в проверке и изучении состояния боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, морально-психологического состояния личного состава, службы войск, укомплектованности подразделений личным составом, техникой и вооружением и их состояния; обеспеченности всеми видами материальных средств и их состояния; состояния казарм, парка, складов, других помещений жилого и нежилого фондов, объектов учебно-материальной базы. Эти вопросы командир части проверяет лично по документам, актам предыдущих проверок, результатам работы комиссий, докладам своих заместителей, начальников служб и командиров подразделений.

В первую очередь он изучает документы боевой готовности и районы сосредоточения подразделений. По возможности изучаются маршруты выдвижения в указанные районы.

В отдельных случаях командир части с разрешения старшего начальника может проверить подготовку подразделений путем проведения контрольных занятий по различным предметам обучения.

Назначенный командир части при приеме дел и должности проводит опрос военнослужащих в целях выявления и удовлетворения их заявлений и жалоб. О времени и порядке проведения опроса личному составу объявляется за один – два дня. В день опроса личный состав воинской части выстраивается в назначенном месте (обычно на строевом плацу). В ненастную погоду опрос может проводиться в помещениях. Форма одежды устанавливается командиром части заранее.

Все военнослужащие опрашиваются по категориям. Офицеры опрашиваются отдельно в соответствии с занимаемой должностью, причем офицеры штаба и управления воинской части опрашиваются отдельно от офицеров подразделений. Опрос солдат проводится побатарейно (поротно).

Все заявления и жалобы, поданные во время опроса, записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. По окончании опроса командир части изучает заявления и жалобы, принимает по ним решения и дает ответы заявителям. Решения и ответы записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений изложен в гл. 5 Дисциплинарного устава ВС РФ, ст. 115–120.

Завершение приема дел и должности – это только первый шаг в деятельности командира части. Для успешной работы ему необходимо изучать состояние дел в части и совершенствовать свою личную подготовку. С этой целью разрабатывается план сроком на 2–3 месяца. К составлению плана привлекаются заместители командира части, офицеры штаба и служб. В ходе выполнения плана командир части должен показать свой стиль работы, основанный прежде всего на уважении своих подчиненных, учете их опыта, деловых и моральных качеств.

При вступлении в должность командир ни в коем случае не должен критиковать сделанное до него и пытаться без предварительного анализа изменять сложившиеся в части порядок. Не следует делать скоропалительных выводов и принимать срочные решения там, где нет «аварийного» состояния.
Нужно учитывать, что подчиненные присматриваются к назначенному командиру, оценивают его знания, опыт, умение работать с людьми, защищать интересы части, заботится о подчиненных и по многие другие качества.

Командиру нужно помнить, что все сделанное до него, сделано коллективом, который ему в дальнейшем возглавлять и с ним работать.

С целью организации деятельности части, поддержания дисциплины и порядка командир отдает письменные и устные приказы, распоряжения, разрабатывает и подписывает большое количество документов.

Все документы должны соответствовать правовым нормам, издаваться только на основе законов Российской Федерации, соответствовать требованиям приказов и директив Министра обороны, других старших начальников. Основанные на законах, юридически грамотные приказы и распоряжения повышают авторитет командира, способствуют укреплению дисциплины и правопорядка.

Командир части должен постоянно совершенствовать стиль руководства, не довольствоваться достигнутыми результатами, изыскивать новые способы и пути решения сложных боевых задач и мобилизационной готовности.