ДТП и аварии

Продление разрешения на работу вкс документы. Корректировка и продление

Для развития компании владельцы бизнеса часто прибегают к привлечению опыта из-за границы, в частности, нанимают на работу тех, кого называют высококвалифицированные иностранные специалисты. В 2017 организации ищут инновационные методы решения стоящих перед ними проблем, поэтому вопрос привлечения квалифицированных работников стоит довольно остро.

Необходимо обратить внимание, что иностранных граждан, как высококвалифицированных специалистов, могут привлекать к работе только организации. Согласно законодательству, индивидуальные предприниматели не имеют такой возможности. Однако привлечение ВКС возможно: никто не запрещает нанимать предпринимателям таких специалистов в общем порядке (например, как временно пребывающих).

Но кого можно считать высоко квалифицируемым специалистом? Сотрудники ВКС – это иностранные работники, которые обладают опытом работы, навыками, выдающимися достижениями в определенной области деятельности, и их привлечение к проекту подразумевает, что труд будет оплачиваемым.

Зарплата для ВКС

Стоит отметить, что привлечение специалистов накладывает на работодателя определенные обязательства. Например, для определенных специалистов установлен свой минимальный порог заработной платы. Список высококвалифицированных иностранных специалистов, чья зарплата не должна быть менее 83 500 рублей в месяц:

Научные работники, преподаватели, которые трудятся в образовательных организациях высшего образования, научных центрах, государственных академиях наук по аккредитованным государством образовательным программам;
Специалисты, которые были привлечены к работе резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
Специалисты, которые были привлечены компаниями, которые занимаются научной деятельностью, инновационными разработками, испытаниями и опытами.
Специалисты, которые были привлечены к трудовой деятельности организациями, ведущими деятельность на территориях Республики Крым и города Севастополя.

Минимальный размер зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста в 58 500 рублей установлен для граждан, которые были привлечены к работе резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны.

Высококвалифицированные специалисты – иностранцы, которые не относятся ни к одной из групп, перечисленных выше, могут получать зарплату не менее 167 000 рублей за один календарный месяц.

Чтобы установить фактический размер зарплаты для привлекаемого специалиста, работодатель самостоятельно анализирует навыки и знания работника. Стоит обратить внимание, что для руководящих должностей в сфере торговли установлены определенные квалификационные требования, которым привлекаемый специалист должен соответствовать. Так, генеральный директор- иностранец должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в торговле не менее 5 лет.

Трудоустройство иностранного высококвалифицированного специалиста

Привлечение ВКС к работе в качестве специалиста с высокой квалификацией, оформления ему разрешения на работу и, при необходимости, приглашения на въезд в Россию требует от работодателя определенных действий. Надо направить в Главное управление по вопросам миграции МВД России пакет документов: фото работника, ходатайство о его привлечении, трудовой договор, обязательство оплатить расходы, связанные с возможной депортацией работника.

Каждому иностранному специалисту с высокой квалификацией оформляется разрешение на работу по форме, утвержденной для таких специалистов: отдельная форма для работников, которые прибыли в визовом порядке, отдельная для тех, кто прибыл в безвизовом порядке. Такое разрешение специалист может получить в МВД России (управление по вопросам миграции), а также в представительстве МВД России за рубежом (при наличии).

При оформлении сотрудника работодатель должен потребовать у специалиста документы для заключения трудового договора, миграционную карту или рабочую визу, а также полис медицинского страхования, который действует в России, разрешение на работу. Допускается предъявление разрешения и после заключения трудового договора.

Трудовой договор оформляется в обычном порядке с указанием специфики трудовой деятельности специалиста. Можно заключить срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок – все зависит от планов работодателя.

Затем издается приказ о приеме на работу , оформляется трудовая книжка российского образца (если ее нет), личная карточка работника . Не позднее трех дней со дня, когда с иностранным специалистом был заключен договор на работу, работодатель должен уведомить об этом территориальное подразделение МВД России. Сделать это необходимо с помощью формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином . При расторжении трудового договора также понадобится сообщить об этом в МВД России.

Бланк уведомления заполняется на русском языке, разборчиво от руки или при помощи компьютера. Будьте внимательны при заполнении: слова необходимо писать полностью, не сокращая, избегая исправлений.

Оформим высококвалифицированного специалиста. Оформим на ВАШУ или на НАШУ компанию.

Оформление Разрешения на работу для ВКС на ВАШУ компанию - 60 000 руб. включая пошлины и страхование.

Срок получения визы ВКС - 6 недель.

Оформление ВАШЕГО высококвалифицированного специалиста на НАШУ компанию - 85 000 руб. включая пошлины и страхование.

Срок исполнения - 6 недель.

Приглашение высококвалифицированному специалисту на въезд в Россию для работы в вашей компании - отправляет Работодатель через DHL.

Срок действия Разрешения на работу для ВКС - от 1 года до 3-х лет.

Оформление Вида на жительства для высококвалифицированного специалиста - 60 000 руб. оформляется на срок действия Разрешения на работу ВКС.

Оформление визы - Член семьи ВКС - 60 000 руб. за каждого члена семьи. Срок действия Разрешения на срок действия визы для ВКС основного иностранного работника.

Не забывайте о размере заработной платы для ВКС, Виза ВКС хороший вариант для легализации иностранной рабочей силы в России.

Такие визы очень нравятся гражданам Германии. Так как в Германии налоги на заработную плату составляют 45%. А оформившись как высококвалифицированный специалист. И получая заработную плату в России в рублях - гражданин Германии платит всего 13% со своей рублевой заработной платы.

Но при этом размер заработной платы остается соответствующим его заработной плате в евро.

А уж работает он на уровне высококвалифицированного специалиста или на уровне обычного менеджера - ни кого не волнует. Главное, что бы налоги были, как можно меньше

ВИЗА ВКС

Процесс получение визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС), гораздо проще и быстрее, чем получение обычной Рабочей визы.

Разрешение на работу можно получить за 3 месяца.

А визу ВКС за 6 недель.

Разрешение на работу выдается на 1 год. И если продлевается, то только еще на 1 год.

А виза ВКС на срок от 1 года до 3х лет. И продлевается на тот же срок.

Гражданам СНГ не требуется виза для въезда в Россию, а Разрешение на работу ВКС оформляется в общем порядке для всех иностранцев.

Этапы процесса получения визы для ВКС:

Разрешение на работу для иностранца (Пластиковая карта) в ФМС России.
Приглашение для рабочей визы иностранному гражданину (не требуется, если иностранец уже находится в России по приглашению Компании-Работодателя).
Получение ИНН для ВКС в Федеральной Налоговой Службе и уведомление о получении ИНН в ФМС России.
Ежеквартальное уведомление ФМС России о размере заработной платы, полученной ВКС.

Для получения Разрешения на работу для ВКС Компания-Работодатель должна представить в ФМС России:

1. ходатайство о привлечении ВКС;

2. трудовой договор с привлекаемым ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным ВКС разрешения на работу. Необходимым условием приема трудового договора является наличие в нем следующих данных:

дата заключения трудового договора;
должность нанимаемого ВКС;
заработная плата в рублях;
сведения о предоставлении медицинской страховки.

3. письменное обязательство оплатить расходы Российской Федерации, связанные с возможной депортацией за пределы Российской Федерации привлекаемого им ВКС;

4. ИНН, КПП и копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;

5. квитанцию об уплате госпошлины в расчете 2000 рублей за одного иностранного гражданина;

6. цветная фотография ВКС (3×4 см) на матовой фотобумаге;

7. копия паспорта ВКС, переведенная на русский язык и нотариально заверенная.

Срок рассмотрения ходатайства Компании-Работодателя о привлечении ВКС составляет 16 рабочих дней со дня подачи документов.

ЧЛЕН СЕМЬИ ВКС

Поможем оформить членов семьи высококвалифицированных специалистов
Стоимость 60 000 руб. за каждого члена семьи.
Члены семьи высококвалифицированного специалиста - только ближайшие родственники:

Супруг,
Супруга,
дети до 18 лет

а также нетрудоспособные дети, достигшие 18 лет и находящиеся на иждивении:

внуки,
бабушки,
дедушки

ВНИМАНИЕ - члены семьи ВКС не имеют права работать. И им не требуется отчитываться о размере заработной платы.

Они могут получить визу «Сопровождающий член семьи», которая выдается на основании Вашего Визового Приглашения вместе с Вашей визой.

Как правило, виза для члена семьи выдается в случае длительного пребывания главы семьи в России по визе ВКС.

Срок пребывания в России: меньше или равен сроку действия визы главы семьи.

Визовое Приглашение: то же, что и для визы главы семьи. Который является высококвалифицированным иностранным специалистом.

Поможем оформить Вид на Жительство для ВКС - 120 000 руб.

Виза ВКС хорошая замена Разрешению на работу. Выполняется быстро. И без траты времени на получение квоты.

ВНИМАНИЕ - Вид на Жительство для ВКС оформляется на срок действия Визы ВКС.

Или иными словами на срок действия разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста. И без всяких проблем с получением квоты на ВНЖ. Или с хлопотами по поиску жены - россиянки. С который Российский Закон требует, что бы иностранец прожил не менее 3-х лет.

Иностранные граждане, прибывшие в Россию для работы, как «высококвалифицированные специалисты (ВКС) и все сопровождающие члены семьи ВКС, имеют право на льготном основании получить Вид на жительство, минуя получение РВП - Разрешения на Временное Проживание.

Получив статус ВНЖ, «высококвалифицированный специалист» (ВКС), в дальнейшем имеет право получить гражданство России.

В случае расторжения рабочего договора, Вид на жительство, полученный на основании ВКС, аннулируется через 30 дней после расторжения договора.

ВНИМАНИЕ - не забывайте, что в таком случае, у иностранного гражданина есть возможность заключить новый рабочий договор, с новым работодателем, в течении этого срока.

ВНЖ дает преимущества только той категории иностранных граждан, которые в последствии собираются получить гражданство России.

Так же некоторые преимущества получает работодатель, избавляясь от той ответственности, когда на его предприятии оформлен «высококвалифицированный специалист» ВКС.

Если ВКС желает иметь «полноценный» (т.е. независящий от договора с работодателем) Вид на жительство в России, то ему следует получить Вид на жительство в общем порядке, т.е. пройти процедуру оформления РВП (Разрешения на временное проживание), и только через год подать документы на ВНЖ

Визы ВКС хорошее подспорье тем компаниям, которые хотят пригласить на работу иностранных работников на длительный срок. И хотят пригласить иностранцев в короткие сроки. Не связываясь с получением квот на иностранную рабочую силу.

Высококвалифицированный специалист - это физическое лицо, которое обладает конкретными навыками или достижениями в любой из областей деятельности. Законом установлено, что специалист, которого привлекают для осуществления работ, должен отвечать особым требованиям. Зарплата ВКС, требования к оформлению рабочей документации и другие особенности использования труда иностранцев описываются в нормативной документации.

РФ принимает специалистов из разных стран. Большую часть из них приглашают из Таджикистана, Латвии, Украины, Армении, Узбекистана, Молдовы и т. д.

Законодательство об особом статусе и привилегиях для высококвалифицированных иностранных специалистов принято в 2010 году.

Прием на работу иностранных граждан

Прием на работу ВКС осуществляется лишь при наличии у работодателя и работника специальных разрешений на ведение трудовой деятельности. Специалиста можно отправлять в несколько регионов страны для выполнения им своих обязанностей. При этом следует строго придерживаться правил трудового либо гражданско-правового договора.

Высококвалифицированный специалист иностранец до момента прибытия на территорию РФ должен оформить разрешение на ведение деятельности, медицинский полис, договор с работодателем. Данный пакет документов оформляется на каждого члена семьи, который прибывает вместе с работником.

Сопутствующая документация оформляется в Миграционной службе. Срок разрешений на работу может быть продлен. Следует помнить о возможности аннулирования разрешения.

Важно! Государство не предъявляет особых требований к навыкам и профессионализму ВКС, критерии и условия определяет работодатель. Специалисты не могут заниматься торговым обслуживанием покупателей и религиозной деятельностью.

Кто считается специалистом высокой квалификации

Имеющий опыт работы в определенной сфере деятельности и отвечающий некоторым требованиям иностранный гражданин - высококвалифицированный специалист. Зарплата у данной категории составляет:

для преподавателей и научных сотрудников - не менее 83.5 тыс. рублей в месяц;
медицинских, педагогических и научных работников - не менее 1 млн рублей в год;
для работников Республики Крым и Севастополя - 83 500 руб. и более;
167 тыс. руб. и более для остальных иностранных сотрудников.

Важно! Размер заработной платы не учитывается для участников программы «Сколково».

Преимущества в привлечении иностранных ВКС

Привлечение высококвалифицированных специалистов для осуществления деятельности на территории РФ выгодно для работодателя:

во-первых, оформление является менее трудоемким, нежели при оформлении обычных заграничных работников;
во-вторых, на ВКС не распространяется список должностей, а значит, в переоформлении на другую должность нет необходимости.

Если приглашенный специалист выполняет все требования, установленные законодательством, он имеет право находиться в любом регионе РФ неограниченное количество времени. Также нет необходимости в постановке на учет в миграционном центре.

Службы принимают и рассматривают документы ВКС в течение 14 рабочих дней. Получение стандартного разрешения занимает до 4 месяцев.

Важно! ВКС при фиксированной заработной плате в 167 тыс. рублей в месяц производит страховые отчисления на сумму 4000 в год. В то же время обычный иностранный работник около 480 тысяч рублей.

Отличия между оформлением по стандартной процедуре и ВКС

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок до трех лет, в то же время при стандартной процедуре лишь на 12 месяцев.

Постановка на миграционный учет производится в течение 90 дней с момента прибытия на территорию РФ и 30 дней с момента смены места пребывания. Стандартная процедура подразумевает проведение такого действия в течение 7 дней с момента прибытия в страну.

Иностранному специалисту также не требуется подтверждать знание русского языка и отсутствие инфекционных заболеваний.

Обычный работник имеет право находиться в командировке на другом субъекте не более 10 дней в году (в отдельных случаях до 40 дней). Для ВКС это время не ограничено.

Разрешение на трудовую деятельность для специалистов

Разрешение выдается на срок действия заключенного договора на выполнение работ. Указанный срок может неоднократно изменяться. Для работы на двух и более территориях высококвалифицированному иностранному специалисту выдается сразу несколько разрешений.

Документация разрабатывается и выдается органом исполнительной власти в сфере миграции или представительством федерального органа.

Члены семьи работника имеют право обучаться или вести трудовую деятельность в России на протяжении всего периода действия договора.

Для первичного оформления подаются:

ходатайство работодателя с цветной фотографией иностранного сотрудника;
гарантийное письмо;
трудовой договор (возможна копия);
доверенность на представителя;
оригинал платежного поручения об оплате разрешения на работу;
копия паспорта ВКС и нотариально заверенный перевод.

Подачей документов может заниматься как работодатель, так и его представитель по специальной доверенности.

Важно! Разрешение на ведение деятельности специалист получает лично при предъявлении оригинала паспорта.

Для продления срока пребывания, следует предоставить в исполнительный орган следующие документы:

Заявление работодателя.
Оформленные трудовой или гражданско-правовой договор.
Копию медицинского полиса или страховки.
Выписку с указанием заработной платы.
Документ, подтверждающий наличие регистрации иностранца.

Важно! Отказ в приеме заявления на продление деятельности допускается лишь в случае, если работодатель не предоставил пакет необходимых документов.

Каждый специалист имеет право получить вид на жительство для себя и семьи. Такой документ действителен на всей территории Федерации. Срок его оформления не превышает трех месяцев с дня подачи заявления. Получение вида на жительство не дает права на получение гражданства России.

Налогообложение и страховые взносы с работника

Независимо от статуса, работник все же обязан отчислять некоторую часть своего дохода (делать взносы). Высококвалифицированный специалист оплачивает:

Взнос на травматизм (от 0.2 до 8.5% от заработной платы в зависимости от вида деятельности).
Страховые взносы, среди которых: в пенсионный фонд - 22%, социальный - 2.9% (при наличии разрешения на временное проживание). В случае отсутствия такого разрешения либо вида на жительство ВКС не отчисляет приведенные взносы.
Ставка по НДФЛ для специалиста составляет 13%.

Из этого можно сделать вывод, что привлечение ВКС имеет плюсы и в налогообложении, ведь для обычных работников ставка НДФЛ и страховые взносы составляют по 30%.

Страхование высококвалифицированных специалистов обязательно лишь для лиц, которые пребывают на территории РФ на постоянной основе либо имеют статус постоянно проживающих.

ВКС, которые имеют статус временно пребывающих, такому страхованию не подвергаются, выплаты в их пользу органами ФСС не облагаются.

Требования к работодателю и его обязанности

Каждый работодатель, который принял на работу ВКС, обязан:

информировать органы о смене специалистом имени (фамилии, отчества);
подавать отчеты в МВД каждый квартал (о выплате заработной платы);
информировать ФМС о предоставлении неоплачиваемого отпуска продолжительностью более 1 календарного месяца;
сообщать ответственные органы о фактах нарушения условий договора работником;
информировать ФМС и ФСБ о случаях самовольного оставления работником места пребывания или деятельности.

Исключение из видов деятельности для ВКС

Высококвалифицированный специалист не может оказывать следующие услуги:

религиозные, проповеднические и т. п;
обслуживание покупателей в торговых сетях;
обслуживание покупателей в фармацевтической деятельности.

Исключением являются ситуации, в которых ВКС является руководителем или координатором сетей.

Важно! Если предприятие подвергалось административной ответственности в течение 2 лет до дня подачи заявления на оформление специалиста, такое ходатайство не будет одобрено.

Причины аннулирования разрешения на работу

Основными причинами для расторжения трудового договора и аннулирования разрешения на ведение деятельности высококвалифицированного специалиста являются:

оказание содействия, а также планирование и финансирование террористических актов на территории страны;
создание угрозы безопасности РФ и ее граждан;
предоставление поддельных документов или ложных сведений в течение ведения трудовой деятельности;
приговор лица к заключению;
подтвержение административного выдворения за территорию Федерации, депортация;
непогашенная или неснятая судимость за преступления, совершенные на территории РФ;
привлечение к административной ответственности за нарушение правил пребывания иностранных граждан в России;
выезд на постоянное место жительства в другую страну;
нахождение высококвалифицированным специалистом за границами РФ более 6 месяцев;
серьезное заболевание у работника (ВИЧ-инфекция, наркозависимость и другие заболевания, которые опасны для окружающих);
отказ в разрешении на ведение деятельности либо пребывания от Миграционной службы;
подача ложной документации работодателем.

Оценка компетентности работника. Поиск нового работодателя

Иностранцы вправе самостоятельно получить статус высококвалифицированных специалистов на территории РФ. Для этого следует обратиться в представительство федерального исполнительного органа с ходатайством и подтверждающими документами. Далее сведения работника размещаются на официальном сайте миграционного органа РФ. Для проведения собеседования с потенциальным работодателем ВКС может оформить деловую визу и въехать на территорию государства на определенный период. Оформление приглашения для получения визы не требуется.

Заказчик самостоятельно оценивает уровень компетентности и квалификации иностранного специалиста.

При оценивании учитывается уровень подготовки высококвалифицированного специалиста, который подтверждается документами и сведениями о результатах деятельности гражданина (например, дипломы об образовании, отзывы предыдущих работодателей, оценка организаций по подбору персонала и т. д.).

Специалист вправе осуществить поиск нового работодателя в случае досрочного расторжения договора. Все документы и разрешения для ВКС и его семьи считаются действительными на протяжении 30 дней с момента расторжения договора.

Ответственность работодателя

За несвоевременную подачу отчетности работодатель подвергается ответственности в виде административного штрафа. Для должностных лиц он составляет от 35 до 70 тысяч рублей, для юридических от 400 тысяч до 1 млн рублей.

Если у гражданина отсутствует разрешение на работу, должностные лица уплатят штраф в размере от 25 до 50 тысяч рублей, а юридические от 250 до 800 тысяч. Также возможно административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Получение визы для высококвалифицированного специалиста (ВКС) является простым и быстрым процессом.

Зарегистрированной в Москве Компании-Работодателю для легального оформления найма ВКС по Рабочей визе потребуется в среднем 20 рабочих дней и 4300 ₽ на оплату госпошлин за оформление Разрешения на работу и Визового Приглашения в ГУВМ МВД России по г. Москве и Консульский сбор за оформление самой визы в Российском консульстве.

Рабочая виза для ВКС выдается на срок до трех лет, и продлить ее на очередные 3 года можно за 30 дней до завершения срока действия текущей визы, не выезжая из России. Визы ВКС оформляются в ГУВМ МВД России по г. Москве.

Этапы процесса получения визы для ВКС:

Разрешение на работу для иностранца (Пластиковая карта).
Приглашение для рабочей визы иностранному гражданину (не требуется, если иностранец уже находится в России по приглашению Компании-Работодателя).

Для получения Разрешения на работу для ВКС Компания-Работодатель должна представить в ГУВМ МВД России по г. Москве:

ходатайство о привлечении ВКС;
трудовой договор с ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным ВКС разрешения на работу. Необходимым условием приема трудового договора является присутствие в нем следующих данных:
- дата заключения трудового договора;
- отметка о заключении договора на неопределенный срок;
- должность нанимаемого ВКС;
- ежемесячная заработная плата в рублях;
- наличие добровольного медицинского страхования;
письменное обязательство оплатить расходы Российской Федерации, связанные с возможной депортацией за пределы Российской Федерации нанимаемого ВКС;
нотариально заверенные копии ИНН/КПП и свидетельства ОГРН, либо выписка из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации, в случае если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
квитанцию об оплате госпошлины в расчете 3500 рублей за одного иностранного гражданина;
цветная фотография ВКС (3×4 см) на матовой фотобумаге;
копия паспорта ВКС, переведенная на русский язык и нотариально заверенная.

Для получения приглашения ВКС необходимо предоставить в ГУВМ МВД России по г. Москве:

аккредитация организации;
ходатайство о выдаче приглашения;
гарантийное письмо;
копия документа о принятии документов на Разрешение на работу;
копия паспорта иностранного гражданина;
копия трудового договора;
квитанция об оплате госпошлины 800 ₽.

После приема на работу ВКС необходимо:

Получить ИНН для ВКС – оформляется в Федеральной Налоговой Службе автоматически при оформлении Разрешения на работу ВКС. Необходимо получить его и уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о получении.
В трёхдневный срок после начала трудовой деятельности ВКС уведомить ГУВМ МВД России по г. Москве о заключении трудового договора.
Ежеквартально уведомлять ГУВМ МВД России по г. Москве о размере заработной платы, полученной ВКС.

Трудоустройство в рамках Российской Федерации лиц с иностранным гражданством не будет возможным без специального разрешительного документа. Не составляет исключение и такая особая каста работников, как специалисты высокой квалификации (ВКС). В то же время получение разрешения на работу для ВКС несколько отличается от стандартной процедуры.

Кого можно считать ВКС

Предварительно необходимо разобраться, кто именно может входить в категорию сотрудников с высокой квалификацией. Выделить можно несколько групп:

научные сотрудники и преподаватели, которые привлечены к работе в государственных научных центрах, университетах и академиях, с зарплатой в 83,5 тысячи рублей ежемесячно;
специалисты, задействованные в технико-внедренческой особой экономической зоне, с зарплатой от 58,5 тысячи рублей в месяц;
участники проекта «Сколково» – без ограничений по зарплате;
медицинские, педагогические, научные сотрудники, работающие в рамках международного медицинского кластера с оплатой труда от 1 млн рублей ежегодно;
работники, которые выполняют свои обязанности на территории Крыма, и чья зарплата составляет от 83,5 тысячи рублей в месяц;
другие сотрудники с иностранным гражданством, чья зарплата превышает 160 тысяч рублей в месяц.

Что нужно знать о разрешении

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов имеет свою специфику:

При этом получить такое разрешение для своего будущего сотрудника высокой квалификации сможет только та компания, которая на протяжении двух лет, предшествовавших дню подачи ходатайства, не подвергалась административным штрафам за незаконный наем иностранцев.

Процедура оформления

Получение разрешения на работу ВКС подчиняется некоторым правилам. Так, к примеру, после выдачи документа работодатель обязан в течение месяца уведомить миграционную службу о постановке данного сотрудника на учет в налоговой инспекции.

В дальнейшем принимающая компания должна регулярно подтверждать принятые на себя обязательства по выплате должного уровня заработной платы. Предоставление отчетности производится ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным периодом. Уполномоченный орган по выдаче разрешения на работу – ГУВМ МВД РФ.

Для получения разрешения для приема ВКС на работу понадобятся такие документы:

Ходатайство работодателя о привлечении к труду специалиста высокого класса.
Трудовой контракт с обозначенным работником.
Обязательство, представленное в письменном виде, относительно готовности компании нести все расходы по выдворению данного гражданина из РФ (при возникновении такой ситуации).
Квитанция об уплате пошлины – 3500 рублей.
Фото сотрудника.
Копии уставных документов компании, принимающей на работу ВКС.
Копия паспорта иностранного сотрудника.
Копия его диплома об образовании.

На рассмотрение прошения отводится не больше двух недель. После чего уполномоченная инстанция принимает положительное или отрицательное решение относительно выдачи документа. Обычно период действия последнего ограничен трудовым договором, но не может превышать трех лет.

Самому же сотруднику, который будет принят на работу, понадобится предоставить еще и медицинскую страховку на себя и на каждого члена семьи, который переезжает вместе с ним.

Продление разрешения

Заявление о продлении разрешения на работу ВКС необходимо подавать за 30 дней до истечения срока ликвидности действующего документа.

Список документов, подаваемых в миграционную службу, в этом случае должен выглядеть так:

Заявление работодателя относительно продления действия документа.
Трудовое соглашение между принимающей компанией и работником.
Медицинский полис о страховании или договор с медучреждением на обслуживание данного специалиста.
Выписка по заработной плате, ранее выплаченной ВКС.
Подтверждение постановки на налоговый учет.

Продление разрешения на работу ВКС можно осуществлять неограниченное количество раз, но не дольше, чем на трехлетний период. В случае если ходатайство не будет удовлетворено, заявленный специалист будет иметь в своем распоряжении 30 дней на поиск нового места работы. Если же работодатель сам не пожелает продлевать контракт, тогда для поиска нового места занятости специалисту предоставляется 60 дней. По истечении указанного периода и в случае непредоставления нового трудового контракта ВКС и его семья должны будут покинуть пределы РФ.

Члены семьи иностранного сотрудника также имеют право устраиваться на работу, но только на основании своего личного трудового разрешения, полученного в установленном порядке.