Купля-продажа авто

Должностная инструкция заместителя начальника медико санитарной части по го и чс. Должностная инструкция - заместитель главного врача по гоичс

Для мобилизационной работы и гражданской обороне

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.06.2003 г. № 230 «Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях» утверждены штатные нормативы структурных подразделений, специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (УЗ).

В соответствии с утвержденными нормативами в любом УЗ с численностью работающих до 500 человек вводится штатная должность заместителя главного врача (директора, начальника) по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороне). При количестве работающих свыше 500 человек дополнительно вводятся должности специалистов по гражданской обороне.

В дополнение к приказу письмом Минздрава России от 19.11.2003 г. № 2510/12909-03-32 разъясняется, что при назначении на должность заместителя главного врача специалиста с высшим медицинским образованием, он именуется как заместитель главного врача по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороне). При назначении на эту должность специалиста с иным высшим (или средним) профессиональным образованием – как заместитель главного врача по мобилизационной работе и гражданской обороне.

В целях определения требований к кандидатам на замещение вышеуказанной должности, а также для понимания объема и сущности решаемых задач по вопросам мобилизационной работы, гражданской обороны и службы медицины катастроф объектового здравоохранения, предлагается вариант должностного регламента заместителя главного врача по мобилизационной работе и гражданской обороне УЗ.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Заместителя главного врача (директора, начальника) по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны)

Учреждения здравоохранения

(ВАРИАНТ)

Общие положения

1.1. Должность заместителя главного врача (директора, начальника)по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) УЗ укомплектовывается специалистом с высшим медицинским образованием, а должность заместителя главного врача (директора, начальника) по мобилизационной работе и гражданской обороне УЗ (далее в обоих случаях – заместитель главного врача по МР и ГО) – специалистом с иным высшим или средним профессиональным образованием.

1.2. На должность заместителя главного врача по МР и ГО назначается специалист, имеющий опыт организационной и практической работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет.

1.3. Назначается заместитель главного врача по МР и ГО на должность и освобождается от нее руководителем УЗ.

1.4. Заместитель главного врача по МР и ГО подчиняется непосредственно руководителю УЗ.

1.5. Заместитель главного врача по МР и ГО в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными, областными (республиканскими, краевыми, окружными) и муниципальными нормативными правовыми актами по вопросам МР, ГО и ЧС, Уставом УЗ, приказами его руководителя, решениями штаба ГОЧС УЗ, постановлениями аналогичных штабов (комиссий) вышестоящих органов исполнительной власти и настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заместитель главного врача по МР и ГО обязан иметь допуск к сведениям, составляющими государственную тайну, по установленной форме и руководствоваться при работе с ними положениями Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации 05.01.2004 г. № 3-1.

1.7. В структуре штаба ГОЧС УЗ заместитель главного врача по МР и ГО является начальником штаба, а в муниципальных образованиях, не имеющих штатных органов управления здравоохранением, входит в состав межведомственной координационной комиссии (МКК) городской (районной) СМК в качестве начальника штаба Службы.

1.8. Заместитель главного врача по МР и ГО центральной районной больницы (в сельских муниципальных образованиях) организует работу во всех муниципальных УЗ района и обеспечивает контроль ее выполнения. При подготовке докладов, отчетов и другой информации им предоставляются сведения по всему муниципальному здравоохранению.

1.9. Должностная инструкция заместителя главного врача по МР и ГО разрабатывается с учетом профиля УЗ и утверждается его руководителем.

ГО и деятельности учреждения в условиях ЧС;7. повышать свою квалификацию.Заместитель главного врача по ЧС и ГО пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по ЧС и ГО несет ответственность за:1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противо пожарной безопасности и техники безопасности;5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;6.

Внимание

В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача — специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача — специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия. 3. Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.

Например, «заместитель главного врача по медицинской части», «заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом» и др.

Может ли заместитель главврача по гражданской работе не иметь медобразования?

Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения. Например, «заведующий хирургическим отделением — врач-хирург».
4.

Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации». В разделе «Должностные обязанности» установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования.

О заместителе главного врача по медицинской части

Считать утратившими силу ранее утвержденные штатные нормативы и типовые штаты в части указанных должностей и индивидуальные разрешения. Приложениек Приказу Минздрава СССРот 24.09.79 N 975 1.
Должность заместителя главного врача по медицинской части (для работы по гражданской обороне) устанавливается в больницах на 600 и более коек при наличии в их штате свыше 110 врачебных должностей и должностей зубных врачей. 2. Должность начальника штаба гражданской обороны устанавливается в учреждениях здравоохранения, имеющих в штате свыше 65 врачебных должностей и должностей зубных врачей и отнесенных к I-VIII группе по оплате труда руководящих работников.

Указанная должность не вводится в штат больниц, имеющих должность заместителя главного врача по медицинской части (для работы по гражданской обороне).

Заместитель главного врача по го и чс

Наименование должности «врач-лаборант» сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года. В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Инфо

Заместитель главного врача по ЧС и ГО назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.5. Заместитель главного врача по ЧС и ГО непосредственно подчиняется главному врачу.

Должностные обязанности Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС. Обеспечивает готовность органов управления и учреждений здравоохранения к действиям в ЧС.

Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы учреждений здравоохранения в ЧС.
Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по го и чс

ЧС;-разработка и корректировка планов ГО предприятия;-создание, комплектация и подготовка формирований ГО в структурных подразделениях предприятия;-оказание консультационно-методической помощи работникам по вопросам ГО;-взаимодействие с государственными надзорными органами в области ГО;-организация оповещения руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников предприятия защитных сооружений ГО, имеющихся в структурных подразделениях предприятия;-организация контроля состояния взрыво-огнеопасных, химических веществ, хранящихся на территории предприятия;-планирование и организация проведения командно-штабных учений (тренировок) и других учений по ГО;-организация, сбор, оповещение и анализ информации об угрозе и возникновении ЧС на территории предприятия;-проведение комплексных проверок по направлению ГО и ЧС в структурных подразделениях.

Важно

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Заместитель главного врача по го и чс квалификационные требования

4.
Должностные обязанности Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе: 2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала. 2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации. 2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС. 2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты. 2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации. 2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности. 2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. 2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию. 2.9. [Другие должностные обязанности].

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе.

2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку в области гражданской обороны и мобилизационной работе, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС); нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе непосредственно подчиняется главному врачу.

2. Должностные обязанности

Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС. Обеспечивает готовность органов управления и медицинских организаций к действиям в ЧС. Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы медицинских организаций в ЧС. Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО. Осуществляет постоянный контроль за готовностью медицинской организации к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС.

3. Права

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности медицинской организации, в т.ч. в условиях ЧС;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности организации в условиях ЧС;

7. повышать свою квалификацию.

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;

8. готовность организации к работе в условиях ЧС.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Права Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы. 3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством]. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция заместителя начальника медико санитарной части по го и чс

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе [наименование организации, предприятия и т.
п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Внимание

Выполнять мероприятия в соответствии с графиком боевой подготовки, проводит ночные ПТЗ с дежурными караулами пожарной части. 3.9. Проводить занятия по ГДЗС с дежурными караулами пожарной части.

3.10. Планировать, организовывать и обеспечивать выполнение мероприятий, направленных на содержание пожарной техники, пожарно-технического и спасательного вооружения в постоянной готовности. 3.11. Контролировать учёт расходования горюче-смазочных материалов и огнетушащих веществ, правильность и своевременность заполнения текущей и отчетной документации.

Получить полный текст 3.12. Организовывать, контролировать своевременное выполнение технического обслуживания, испытания, ремонта пожарной техники и пожарно-технического оборудования. 3.13. Организовывать, контролировать и обеспечивать проведение мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

Должностные инструкции

Организует проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. 2.1.4. Организует создание служб, гражданских организаций ГО и укомплектование их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.
2.1.5. Организует и контролирует подготовку и обучение по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, гражданских организаций ГО, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях. 2.1.6. Организует обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам ГО и ЧС и пожарной безопасности.

2.1.7.

403 forbidden

Российской Федерации, ХМАО-Югры, а также нормативные документы, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения Ханты — Мансийского автономного округа – Югры «Центроспас – Югория»; — Законодательство Российской Федерации о труде; — Приказы, нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность пожарной части; — Оперативную обстановку, техническое состояние противопожарного водоснабжения, проездов и средств связи в районе выезда части; — Месторасположение, конструктивные особенности зданий и сооружений важнейших объектов, находящихся в зоне обслуживания и районе выезда пожарной части; — Тактику тушения пожаров; — Пожарную опасность технологических процессов производств; — Правила эксплуатации и тактико-технические характеристики пожарных автомобилей, имеющихся в гарнизоне пожарной охраны; — Правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

Вводить ограничение или запрещение доступа к местам пожаров, зонам аварий, а также ограничение или запрещение движения транспорта и пешеходов на прилегающих к ним территориях. 4.5. Контролировать выполнение должностных инструкций личным составом части.

Отдавать обязательные для исполнения приказы, распоряжения и указания начальникам караулов, их подчиненным работникам, требует их исполнения. 4.7. Организовывать проведение пожарно-тактических занятий, смотров, соревнований и других мероприятий в части.

Инфо

Запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии оперативной обстановки в районе выезда части, знакомиться с распорядительной и иной документацией по организации службы. 4.9. Отстранять в установленном порядке лиц работников части от несения дежурства, водителей пожарных автомобилей, не имеющих удостоверений на право управления пожарным автомобилем.

4.10.
Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС.
Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО.

Осуществляет постоянный контроль за готовностью медицинской организации к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС.

3. Права Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3.
Проводит разъяснительную работу с общественностью и средствами массовой информации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. 2.1.13. Организует и совершенствует системы взаимодействия с территориальными и ведомственными системами ГО и ЧС. 2.1.14.

Контролирует содержание в постоянной готовности защищенных пунктов управления системы ГО и ЧС. 2.1.15. Организует подготовку документации по развертыванию и работе гражданских организаций системы ГО и ЧС в очагах поражения для ликвидации последствий применения современных средств поражения, а также аварий, катастроф и стихийных бедствий и их взаимодействие с привлекаемыми силами ГО.

2.1.16. Организует сбор и обобщение информации о состоянии радиационной и химической обстановки, о привлекаемых силах и средствах при локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций для принятия управленческих решений руководством системы ГО и ЧС.
Z┤─hуYLbLbФ╬Эн~fйФ_├e·P╢+╖ЬKi╠oыU┘l╢fKyййЛ]~╣зъ Я{`ю▄Еp╝iqюY█╚XZ+К/Є-+:Vд/*R▄ъєь╛╞╩ш╡С2b·7щO№╨рs=nХ─╫$Xлц╢Иа’╘█╙Qё5/k$┘yByф╜D2@В╕ir▐√ЫшK99╣СG╟кЩJ╝ ┴э)Ў°▀∙у╙п▐▄XX▓)╙h═.м╩█^░лгр2wEeве┤▓l┘╞e· y═C√wН№Єо█ЛмY9╣Y┘сздт▒▀щ╞╩xїн√z}╦jцю╠Э╓ЄЛ│▒r┬╪р╫oщ▄╛╕b▐ВЖ▓пФ┌Эп▀Ўу;nxЇ╟╖эz╛*p╧#╦╖▄ЇD╫╪МЯb╒7■wё█%ё╫∙╥■Ущt┐┼╞дЄъOЇ▄Z¤;@тп_▌vЄ76^Н#┐wё8Є{Я╒M┼сьЛт№c*~Д╫O┼1~Й8FЎ╔#╞И8ё_gl2N<√°Сx5О°7S;~└┬Сoду&єЗеящ╠║Зж∙╗ч·mЖЮ(OФ╟шЗ╔qШ3═ЩЦB╦ЛЦгПDЙYз▒╫Ю─3?N8Р╕ыєG╥цф-╔t\у╕┴╣└∙▒kныды╙▄_чїцW╠)\К∙юеbёpq╕─P[▓лdп{Е{╜√Lщ]3╛9уЫenO2пФятG┼╖ ┐9~Єхxс╥qщ°ox╝═t╠9~3p╓°,Щ%Г;ЩОp╓x░ш!Лп&:с_Б0Б═└Yє0■│FаУ░М№ыkл’\D╕Вp5Е╣мжVS.л)Ч╒/|о o?ож╖TЫЄf`┬°═╝qМ7╞НR╡4o№7└Eуw/’╛Дx├x░Сpy°yр·ёwБ╞я╢R╚.т╜─√(V?бo№А4[кF°┘R-q/┬╠Ц.?\B╪@a╟Ч╥╒хHa╢┤n№p#∙tPШ~Ёд╣(╥мб4kРжр»Эд│╕Ф№E:5HGрFЄщз0~┬°╠Б╥Б С▓XЛ·╬Сц1pa°`=┬╧AЩe|▌x’p=ЕlFюsР╛Ёion&ЯJ│У°V┬.
Азд$P ╕vБ\Ja╘█L*р«Шopk╕u85HчЮї_ x╨╞|ъЄ╓C▌ЖЁ yГR╚SP TХ@┴9а`°eФг |ЕмVБxyН~J^хЄ, pя▄{ў└╜pьб╬Б<`=└[с=Tgxm√Ы +║KЗP╟█`╔XуЇГЮ┴lЎ@╧ПА▓1ш¤ш¤рщш=TОЖ1аrМ$ЦП╦GАх#└Ё`└^┐ГЦ1ыЄ╓╝■И─3ЩЁ╦WЄ6ДG∙1¤Зб 0ЇGн жЪ╖Єx_■МС▐ ье#%Ач{^я!∙З░ЧЬ _##р]┬Cрc╧ЕїЇF:▐Т╟иМй┴ИМзй╦┴ИЪэPП╖j1вo╘b4 ▐i╞H╝Я┐;╞╛`фK}xЮFE`ф╞╜`╘╦оpьS0ц#^0▐еЪ╬xДFQ<■И╕0┬е,∙]:ЎыT6]БўЬ1╛ЕЧ═5z7║z&P*M┤╒лx$е╡я╤)?ёF~yЭд╨╪Мс%1DгN0жеrМj┴И^ЩfшёF│`,БїМdЬЮ`T╞┤`Dх╩Є5╦ВС,ИQO▒^:~CгXxМ#M@;рp└JСбчЫtЎi▄ ╥PПє┬█■xЧoЭє║DгUp&kёц9▐;══°╣А╔Kg┼k─C c╩iФЛЩ╩eД╞й┤P╬╤МO┴шМM┴╚╘{МJщж┌1е#$уR0*╝щx╙8║Iїr┘AгT0F#T╨ЄPЪ█й^ъщ═uМP┴°МN┴╪МL┴╕МJ┴ШМHсu╒@cQ0уP0 cP0уO0·дуOс┐%ЙВНa─N+SЕ2аmnz) a╛D&hюaЯRлфv*СЯв-└К_E╫¤]яЯг¤В░K┬╞н`╘ ╞м`─ ╞л`┤╩+hеQ*г┬╧ў’$ z╘SMу-╟KщкБ·яНсЎИ$■h▌ н?фунД|╓▓w[┴╪Ди╓cЇ╞╛`ф╞╜|8░ НбXп╤h▐FhЬZFе8└FRй╒PмрM╤Sad╞╡Ё┌vНF┤`└Л^ag%°#┼ВcaKла╒ИЧб1а▀`ЕhCИНF2@Оq+ш╒dВ┼дm▒’Fл`З╞HдС*4NЕ╝NcT0BуS0:г7,с▀└юш0ъ<пЙ╬·Ър#RБ)╗й╡Ье~»ОFд┤ Сd<■F.дH.ТB,эЭ6av▐БЬ#─╝H╚╬ЛД┤?х▀-√┴√eбnр n9Й+DШэї<ь╝0їз!№ввыw.

Организует совместно с подразделениями организации работу по прогнозированию вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций и оценке сложившейся обстановки при чрезвычайных ситуациях в организации. 2.1.18. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.

2.1.19. Организует планирование и работу комиссии по чрезвычайным ситуациям в организации. 2.1.20. Контролирует готовность пожарной охраны организации. 2.1.21. Участвует в работе межведомственных комиссий по организации пожарной охраны в организации. 2.1.22. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке организации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени. 2.1.23. Осуществляет подготовку и представляет в установленном порядке отчетные данные о работе отдела (штаба) ГО и ЧС. 2.1.24.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях». 2.

Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО.

Осуществляет постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС. 3. Права Заместитель главного врача по ЧС и ГО имеет право:1.
отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений по своей деятельности;4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения, в т.ч. в условиях ЧС;5.

Может ли заместитель главврача по гражданской работе не иметь медобразования?

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

О заместителе главного врача по медицинской части

При количестве работающих свыше 500 человек дополнительно вводятся должности специалистов по гражданской обороне. В дополнение к приказу письмом Минздрава России от 19.11.2003 г. № 2510/12909-03-32 разъясняется, что при назначении на должность заместителя главного врача специалиста с высшим медицинским образованием, он именуется как заместитель главного врача по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороне). При назначении на эту должность специалиста с иным высшим (или средним) профессиональным образованием – как заместитель главного врача по мобилизационной работе и гражданской обороне.

Заместитель главного врача по го и чс

Инфо

УЗ. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ Заместителя главного врача (директора, начальника) по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) Учреждения здравоохранения (ВАРИАНТ) Общие положения 1.1. Должность заместителя главного врача(директора, начальника)по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) УЗ укомплектовывается специалистом с высшим медицинским образованием, а должность заместителя главного врача(директора, начальника) по мобилизационной работе и гражданской обороне УЗ(далее в обоих случаях – заместитель главного врача по МР и ГО) – специалистом с иным высшим или средним профессиональным образованием. 1.2. На должность заместителя главного врача по МР и ГО назначается специалист, имеющий опыт организационной и практической работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет.

1.3.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне (ЧС и ГО).2. На должность заместителя главного врача по ЧС и ГО назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку области ЧС и ГО, стаж работы по специальности не менее 3 лет.3. Заместитель главного врача по ЧС и ГО должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях ЧС; нормативно-правовые акты по ГО; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.4.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по го и чс

Должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. 6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы. Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц. 7.

ЧС; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности учреждения в условиях ЧС; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за: 1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

Заместитель главного врача по го и чс квалификационные требования

На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку в области гражданской обороны и мобилизационной работе, стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС); нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.
ЧС; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности организации в условиях ЧС; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.