Что такое альтернативная гражданская служба. Что такое альтернативная гражданская служба в армии, агс

В законодательстве многих стран мира альтернативная служба считается общепринятой нормой. Она представляет собой способ выполнения определённой работы на благо государства и общества теми призывниками, которые отказываются от прохождения срочной службы, не желая изучать военную подготовку и касаться оружия в силу своих убеждений.

Российский закон об альтернативной службе принят относительно недавно и сначала воспользовались этим правом немного молодых людей. Однако сейчас есть тенденция к увеличению числа таких призывников.

По законодательству, использоваться этот способ прохождения службы может только в отношении граждан, которые признаны годными к основной службе в рядах вооружённых сил. При этом только сам призывник может стать инициатором принятия решения об альтернативной службе.

В соответствии с Федеральным Законом №113, введённым в действие 25.06. 2002 года и действующим по настоящее время, любой, подлежащий призыву гражданин в возрасте 18-27 лет, не имеющий оснований быть освобождённым от военной службы, может заменить её альтернативной, если первая противоречит его вероисповеданию, убеждениям.

1) Вначале нужно написать соответствующее заявление по месту военного учёта, где призывник в свободной форме должен изложить причину отказа от прохождения срочной службы в пользу альтернативной.

Заявление подаётся за полгода до наступления времени призыва гражданина. Например, если он должен пойти на службу в период «апрель—июнь», то заявление необходимо отнести в военкомат до первого октября. К заявлению прикладывается автобиография, характеристика с работы или учёбы. Затем оно передаётся ответственному сотруднику военкомата, который должен его зарегистрировать и выдать призывнику соответствующий документ.

2) Затем назначается призывная комиссия, куда заявитель вызывается повесткой, и в его присутствии принимается решение о возможности для него альтернативной службы или отказе в этом. Призывник на заседании должен обосновать причину отказа от срочной службы.

3) Далее он направляется на медицинское освидетельствование, по итогам которого при его нормальном состоянии здоровья, гражданин получает копию решения призывной комиссии о направлении его на гражданскую службу.

4) В военкомате уполномоченное лицо выдаёт ему предписание, в котором указано местонахождение его альтернативной службы, проездные документы, учётную карточку. В положенный срок он отправляется к месту гражданской службы индивидуально или вместе с группой других призывников.

Лицам, учившимся в высшем учебном заведении, но отчисленных в какое-то время и заинтересованных в альтернативной службе, необходимо в течение 10 дней после даты отчисления подать заявление по месту воинского учёта, чтобы оно было рассмотрено комиссией.

Для тех, кому важна альтернативная служба, следует не забывать, что рассматриваются только заявления, поданные в положенное время, которое предшествует его официальному призыву на срочную службу.

Что предлагается в качестве альтернативной службы

Альтернативная служба 2017 предлагается по 118 видам специальностей и должностей, рассчитанных на 4793 призывника. Их перечень и список организаций, где будет проходить гражданская служба, утверждён приказом Министерства труда России в январе этого года (документ доступен по ссылке - http://regulation.gov.ru/projects#npa=45439 ).

Сформирован такой документ на 2017 год на основании предложений 5 федеральных органов исполнительной власти и 73 региональных субъектов.

В основном это специальности для работников с низкой квалификацией. Каждый год в список предлагаемых входят профессия санитара медицинских учреждений, социального обслуживания, специализированных интернатов, диспансеров. Также распространены работы на строительных площадках, промышленных предприятиях, в сельском хозяйстве, животноводстве.

Среди должностей, которые могут занять альтернативщики, есть библиотекари, пожарные, архивисты, и т.п. Предлагаются они обычно призывникам, имеющим более высокий уровень образования (чаще всего высшее).

Направление выдаёт для военкоматов служба занятости, в которой имеется утверждённый на текущий год список должностей, специальностей и перечень организаций, где призывник может пройти гражданскую службу. Такие организации могут быть только государственными, а предприятия - подведомственными субъектам федерации.

Место, где именно будет проходить такая служба призывника, определяется в соответствие с его образованием, профессиональными навыками и другими способностями. Учитываются также его медицинские показания, возраст, семейное положение.

Для представителей малочисленных народностей призывного возраста местом такой службы назначаются предприятия, которые заняты традиционной для них деятельностью, чаще всего, это оленеводство.

Основная особенность гражданской службы в том, что деятельность призывника на ней направлена на принесение пользы обществу и государству, а не на удовлетворение его личных амбиций.

Призывников альтернативной службы распределяют по той же схеме, как и срочников. Служат они за пределами своего места проживания. В другом населённом пункте ему полагается место в общежитии на безвозмездной основе.

Исключение составляют призывники из числа малочисленных народов. Им предоставляется возможность нести гражданскую службу в традиционных отраслях хозяйственной деятельности по месту жительства.

Альтернативная служба имеет ряд особенностей, о которых призывник должен знать заранее, чтобы принять окончательное решение по поводу того, как он будет отдавать конституционный долг Родине.

Особенности этой службы заключаются в следующем:

  1. После получения предписания на прохождение службы и определения её места в службе занятости, призывник должен прибыть туда в назначенное время. Здесь руководитель организации заключает с ним договор на весь срок альтернативной службы.
  2. Неисполнение принятых по договору обязательств ведёт к санкциям в виде дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, иногда уголовной ответственности для гражданина, находящегося на альтернативной службе.
  3. Альтернативщик не имеет права самостоятельного расторжения трудового договора, принятия участия в забастовках на предприятии, где он проходит службу. Он не может работать по совместительству, занимать руководящую должность.
  4. Гражданин имеет право в период альтернативной службы обучаться в учебном заведении (вечерняя, очно-заочная, дистанционная форма).
  5. Гражданская служба семейного человека проходит в регионе проживания его семьи, где он может жить с ней и работать в назначенном ему месте.
  6. Характерная особенность такого способа службы - очень низкая заработная плата. В большинстве случаев она равняется минимальной оплате труда (МРОТ) в стране на этот период. Обеспечивать себя всем необходимым человек должен самостоятельно, за исключением места проживания (представляется бесплатное общежитие).
  7. Граждане на альтернативной службе имеют все установленные российским законодательством социальные гарантии и льготы, в том числе и специальные, если его деятельность проходит во вредных, опасных условиях труда.
  8. Проезд к месту службы и по её завершению обратно домой осуществляется бесплатно, так же, как и в период отпусков.
  9. В перечне работ для альтернативщиков, кроме рабочих специальностей могут быть профессии врача, агронома, инженера и т.п. для граждан, успевших до призыва получить одну из этих специальностей.

По окончании срока альтернативной службы гражданину выдаётся военный билет после подачи соответствующего заявления, срок рассмотрения которого – 1 месяц.

Сроки альтернативной службы

Длительность альтернативной службы законодательно определена в зависимости от места прохождения. Обычно она составляет 21 месяц, в течение которого гражданин имеет право на 2 отпуска. Срок такой службы снижается до 18 месяцев, если она осуществляется в разных организациях, имеющих отношение к военной области. Отпуск в этом случае тоже даётся на 2 месяца.

Не засчитываются в общий срок такие периоды:

  • время учебных отпусков;
  • прогулы без уважительных причин;
  • период отбытия наказания в виде ареста;
  • время нахождения на работе в алкогольном, наркотическом, токсическом опьянении.

Такой длительный срок по сравнению с периодом срочной службы - главная причина малой популярности «альтернативки». Мало кому хочется посвящать столь долгий период времени такой деятельности. Пока в основном это решение принимается молодыми людьми, которым специфика службы в армии совершенно неприемлема по известным ему причинам.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация - это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.


В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года "О бесплатной юридической помощи".


--> На ту же тему

В соответствии с российским законодательством большинство юношей, достигших восемнадцатилетнего возраста, обязаны проходить медицинские комиссии в военкоматах, вслед за этим большинство из них обязаны отдать свой воинский долг государству и пройти срочную службу в российской армии . Невзирая на то, что в последнее время в государстве срок службы в армии сократился с 1,5 до 1 года, тем не менее молодые люди стремятся к уклонению от нее, при этом придумывают для себя самые разнообразные заболевания или выезжают в другие страны. И все эти действия можно назвать неразумными, поскольку в армейской службе имеются и свои плюсы:

  • Могут появиться новые друзья, с которыми у молодых людей, как правило, на долго или даже на всю жизнь остаются прекрасные взаимоотношения;
  • Всего лишь на один год сменится обстановка;
  • Появятся возможности обучиться стрельбе из многих образцов боевого оружия. Почти все молодые люди заинтересованы в ознакомлении и в собственноручном опробовании настоящего оружия;
  • Проверить свой потенциал смелости, решительности и отваги;
  • У отслуживших в армии молодых людей имеется больше шансов быть принятыми на работу. Кроме того можно устроиться на службу в силовых и иных государственных структурах.

Главным образом, у многих современных призывников нет каких-либо вразумительных причин в том, чтобы отдавать лучший год своей жизни военному делу, поэтому у них возникают логичные с их точки зрения поводы, чтобы «откосить» от этого. Кроме того, религиозные воззрения некоторых молодых людей не позволяют использование какого-нибудь насилия в отношении всего живого, а тем более воспрещают применение оружия. И собственно для таких и других молодых людей, которые не желают или не могут по самым разнообразным причинам служить в армии, имеется иная версия — альтернативная гражданская служба. И право на альтернативную гражданскую службу есть у многих граждан российского государства.

Альтернативная служба в армии является такой деятельностью, которая направлена на пользу государству и всему его народонаселению. Другими словами, это такая разновидность деятельности, при исполнении которой молодые люди освобождаются от службы в армии. По собственному желанию прохождение такой службы просто невозможно. И в этом имеется определенная логика, правила, обстоятельства и множество других факторов.

Кто обладает правом на альтернативную службу?

Прежде всего, следует знать, что в соответствии с нашим законодательством все российские граждане, достигшие призывного возраста, имеют право на прохождение альтернативной гражданской службы. Тем не менее, если погрузиться далее в изучение этого вопроса, то далеко не все желающие «откосить» от армии смогут проходить такую службу. А все потому, что всего лишь у двух категорий призывников может быть право на замену военной службы альтернативной, и это:

  • Те призывники, для которых служба в воинских частях с их порядками находит серьезные противоречия с религиозными воззрениями;
  • Те призывники, которые входят в состав коренных народов и занимаются ведением хозяйственной деятельности.

Подтвердить отношение к какому-то определенному вероисповеданию сейчас вполне возможно. Это достигается получением показаний у одноверцев. Другое дело — это убеждения не брать в руки оружие. Привести доказательства этому практически невозможно, и только при выполнении практических стрельб можно уже определиться, с принципами и убеждениями, не позволяющими молодым людям весть огонь из стрелкового или иного оружия. Понятно, что и в этих случаях призывники могут легко солгать, отчего выяснение правды будет чрезвычайно сложным процессом.

Согласно российскому ФЗ, прохождение альтернативной службы может быть позволено людям, которые подходят таким критериям:

  • Соответствуют призывному возрасту;
  • Не имеют серьезных заболеваний. Если таковые имеются, молодые люди получают «белые билеты» или отсрочки от срочной службы;
  • Обладают уважительными причинами для замены службы армии на АГС;
  • Имеют решение призывной комиссии типа: «Решение о замене воинской обязанности и направлении на альтернативную гражданскую службу».

Не исключено, что многим людям могут приходить в голову вполне закономерные вопросы. Например, зачем же призывникам рисковать своей свободой, зачем прятаться от военкоматов и заниматься доставанием липовых справок о том, что они не могут проходить службу в армии, если у них могут быть прекрасные альтернативные варианты? А все потому, что многие молодые люди не согласны со сроками и условиями прохождения альтернативной службы.

Что такое АГС? Сроки службы

Продолжительность такого вида службы немногим отличается от воинского аналога. Российским ФЗ предусмотрены такие сроки:

  • Когда молодые люди будут работать в компаниях или предприятиях, которые подведомственны российскому Министерству Обороны, продолжительность такой профессиональной деятельности будет равна 1,5 годам (или 18 месяцам);
  • Когда такие же граждане трудятся в остальных организациях или учреждениях, которые никоим образом не относятся Министерству Обороны РФ, тогда сроки будут равны почти 2 годам (или 21 месяцу).

Таким образом, продолжительность такой деятельности значительно отличается от прохождения воинской службы, которая продолжается всего лишь один год.

Альтернативная гражданская служба: где ее нужно проходить и что делать

Ни для кого не является секретом тот факт, что вместе со сроками молодых людей всегда будут интересовать места, в которых им хотелось бы проходить свою альтернативную службу, а также непосредственная альтернативная профессиональная деятельность. Как правило, чрезвычайно редко они отправляются в другие города.

Государством установлен порядок, по которому самым разнообразным муниципальным организациям заблаговременно разрешено подавать заявки. В этих заявках должны указываться всевозможные вакансии, по которым этим организациям можно привлекать новобранцев к прохождению АГС. Это могут быть работы связанные со сферой обслуживания, с производством, работой с документацией, уходом за больными и пр.

Стоит заметить, что в тех случаях, когда молодых людей направляют на работы в другие города, им кроме всего прочего предоставляются комнаты в общежитиях. Так, федеральным законодательством уже предусмотрено кое-что по всем этим вопросам. Например, в перечне видов деятельности для граждан, которым предстоит проходить АГС, включены более ста видов работ, должностей, профессий и почти восемьсот компаний и предприятий, в которых имеются в наличии представленные вакансии.

Какие имеются преимущества при АГС

Замена военной службы альтернативной дает множество преимуществ для призывников. В частности призывники-«альтернативщики» имеют право:

  • Получать заработную плату, предусмотренную за выполнение тех работ, которые выполняют обычные граждане. Другими словами, зарплату призывникам, которые проходят АГС, не понижают;
  • Подписывать трудовые договоры. Призывники работают официально, вследствие этого трудовые договоры являются обязательными атрибутами в таких случаях;
  • Пользоваться оплачиваемыми отпусками и больничными;
  • Пользоваться выходными. Несомненно, молодым людям могут предоставляться выходные дни на период прохождения АГС, как и обычным гражданам.

Но при наличии прогулов или других нарушений трудовой дисциплины, как и на всех работников, на таких молодых людей могут накладываться взыскания, иначе дни не будут засчитаны в срок АГС.

Особенности альтернативной службы

Отношения между работодателями и работниками-призывниками регламентированы российским трудовым законодательством. Это относится и к вопросам оплаты. Заработную плату призывники получают в соответствии утвержденными заработными платами в организации, при этом учитываются все налоговые и страховые вычеты. Однако в таких случаях за такими работниками не сохраняются права по добровольному расторжению трудовых взаимоотношений по собственному желанию.

Работодатели же в свою очередь также не имеют прав по увольнению работников-призывников, но обладают правами подавать жалобы в военные комиссариаты на несоблюдения правил со стороны таких сотрудников. Рабочие дни и продолжительность рабочего дня могут определяться внутренними распорядками организаций. Военнообязанные, выбравшие гражданские работы, полностью пользуются всеми военными льготами, но не денежным довольствием.

Все денежные средства, которые зарабатываются по АГС — это собственность работников. Все они имеют права, чтобы распоряжаться деньгами по своему усмотрению. Оплата труда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, производятся организациями соответственно с действующим в таких организациях системах оплаты труда.

Виды работ на АГС

Согласно установленным правилам, работы обычно предлагаются исключительно низкоквалифицированные. То есть только те, которые не потребуют от работников специфических познаний или умений.

Наиболее частыми гражданскими специальностями, по которым направляются молодые люди, бывают обычные профессии. Главным образом военнообязанные становятся:

  • Помощниками поваров;
  • Механиками;
  • Подсобными рабочими;
  • Секретарями;
  • Сварщиками;
  • Изготовителями полуфабрикатов;
  • Столярами;
  • Официантами;
  • Уборщиками;
  • Помощниками воспитателей в детских садах;
  • Санитарами и прочими.

В основном выбор происходит согласно данным, которые имеются в Центрах занятости населения. В тех местах, в которых недостаточно рабочих специалистов, временно трудоустраивают для гражданских работ молодых людей по призыву. При имеющемся у военнообязанных среднего специального образовании их могут временно направлять на более узконаправленные работы, типа программистов, поваров, врачей, медбратов. А если имеются какие-нибудь противопоказания к определенным работам, то их могут менять на надлежащие при имеющихся на то основаниях.

Как добиться АГС

Для прохождения АГС подают следующие документы:

  • Заявление, в котором граждане обосновывают свои решении, излагают свои принципы и религиозные убеждения, с указанием лиц, которые смогут это засвидетельствовать;
  • Автобиографию;
  • Характеристику с места учебы или работы.

Все эти документы пишутся от руки в произвольной форме. Весьма важно подавать документы в срок, чтобы не было отказа. А сроки подачи могут быть такими:

  • К осеннему призыву документы для прохождения АГС должны быть поданы до 1 апреля;
  • К весеннему призыву – до 1 октября.

Когда может быть получен отказ от АГС

Порой случается так, что призывники получают отказы от прохождения альтернативной службы. Это может происходить по следующим причинам:

  • Когда граждане нарушили сроки подачи документов;
  • Когда характеристики противоречат или всецело не соответствуют тому, что молодые люди писали в заявлениях;
  • Когда в заявлениях имеется ложная информация;
  • Когда призывники дважды не пришли на заседания комиссий без уважительных причин.

Из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что АГС является неплохим вариантом для тех, кто не в состоянии отдавать свой гражданский долг наравне со всеми. Такая альтернатива обладает множеством плюсов и лишь одним недостатком – более длительными сроками. Но для отдельных категорий это вовсе не проблема. В наши дни молодые люди нередко остаются работать в тех же организациях, где им приходилось проходить АГС.

Вот уже пять лет в Российской Федерации действует закон «Об альтернативной гражданской службе». У россиян появилась возможность, не поступаясь моральными принципами, отдать стране свой конституционный долг гражданина.

Понятие альтернативной гражданской службы

Альтернативная гражданская служба (АГС) - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву (ст. 1 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Кого направляют на АГС

Законодательство предусматривает только два, вернее три основания, по которым призывник вправе ходатайствовать перед призывной комиссией о направлении его на альтернативную службу:

• несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
• он относится к коренному малочисленному народу , ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Срок подачи заявления о направлении на АГС

• до 1 апреля - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года;
• до 1 октября - граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июне следующего года.

Кто принимает решение о направлении на АГС

Решение о направлении на альтернативную гражданскую службу принимает призывная комиссия (ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Именно призывной комиссии вам придется доказывать свое право на отказ от оружия и военной формы. Поэтому прежде чем предстать перед комиссией, советуем запастись свидетелями, которые могли бы, например, подтвердить ваши религиозные убеждения. Это может быть священнослужитель, знающий вас лично, и другие лица. К заявлению можно приложить документы, подтверждающие ваши взгляды (статьи в СМИ, переписка и так далее).

Доказывать свою принадлежность к малочисленному народу с одной стороны просто, с другой – не совсем. Национальная принадлежность гражданина в официальных документах указывается только с его согласия, либо вовсе не указывается. При этом у наших граждан врожденная аллергия на любое отражение собственной национальности в документах, оставшаяся еще с советских времен. Кроме того, официальная наука еще до конца не определилась с тем, по каким признакам определяется национальность: по месту рождения, отцу или матери. С другой стороны, на «альтернативу» может претендовать призывник только в том случае, если он ведет традиционный образ жизни и занимается традиционными промыслами. То есть, если вы предстанете перед призывной комиссией в национальном костюме алеута и с тушей тюленя за спиной в качестве подарка заседающим, то, скорее всего, у комиссии к вам не возникнет никаких вопросов…

В случае необходимости получения дополнительных сведений и документов, призывная комиссия может направить соответствующий запрос.

Комиссия принимает решение в течение месяца с момента окончания срока для подачи заявления о направлении на альтернативную службу. В случае направления запроса срок рассмотрения заявления может быть продлен еще до одного месяца (ч. 3 ст. 12 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Возможные причины отказа гражданину в направлении его на АГС

• он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;
• характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
• в заявлении гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;
• он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;
• ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.

Обжалование решения комиссии

Если вас по каким-то причинам не устраивает решение призывной комиссии, то вы вправе обжаловать его в трехмесячный срок, либо в вышестоящий орган (не рекомендуется), либо непосредственно в суд. Для этого вам необходимо получить копию решения комиссии, которую вам обязаны выдать в течение трех дней с момента принятия решения и обратиться с соответствующей жалобой в суд. Более подробно с порядком обжалования можно ознакомиться .

Сроки службы

Особенности прохождения АГС

В отличие от обычных военнослужащих-срочников, с гражданином, проходящим АГС, в обязательном порядке заключается срочный трудовой договор со всеми вытекающими последствиями: оплатой труда в установленном размере, нормированным рабочим днем, обеспечением рабочей одеждой и обувью, ежегодным оплачиваемым отпуском и прочими благами цивилизации. Организация, в которой проходит службу «альтернативщик», обязана обеспечить его жильем. Кроме того, он подлежит социальному и пенсионному страхованию (ст. 20 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»).

Граждане, являющиеся представителями коренного малочисленного народа, направляются для прохождения АГС в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов.

В свою очередь прохождение АГС подразумевает под собой ограничение прав и свобод гражданина (ст. 21 ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»), в частности, гражданин не вправе:

• отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на него срочным трудовым договором;
• занимать руководящие должности;
• участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
• совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
• покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где он проходит АГС, без согласования с представителем работодателя;
• прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
• оставлять рабочее место и покидать организацию, где он проходит АГС, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

(кликните, чтобы открыть)

Более подробно о том, что такое альтернативная гражданская служба, условия и требования, предъявляемые к ней мы поговорим далее в статье.

Однако, одного желания призывника недостаточно. Окончательное слово за призывной комиссией. Именно она может сделать заключение, на основании которого гражданину будет предписана альтернативная гражданская служба, условия и требования к которой установлены в ФЗ Об альтернативной гражданской службе.

Отметим, что в альтернативном случае у призывника нет возможности отсрочить или быть освобожденным от службы. Такое положение прописано в п. 3 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ (закон об альтернативной гражданской службе).

Альтернативная гражданская служба: условия и требования

Как и в случае с военной службой, все начинается с повестки, которой предшествует поданное заявление — прохождение альтернативной службы. Повестка о прохождении альтернативной службы должна включать некоторые пункты:

  1. место, где будет проходить альтернативная служба в армии;
  2. срок прибытия в военный комиссариат.

В указанный срок призывник должен явиться в военкомат и получить следующие документы:

  1. предписание для убытия к месту, где будет проходить альтернативная военная служба. Документ выдается под расписку от уполномоченного лица военкомата;
  2. удостоверение и учетную карточку служащего по альтернативной схеме.

Данные документы должны быть выданы в соответствии с:

  • п. 32 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 N 256 ;
  • ст. 13, 14 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ .

Срок альтернативной службы составляет от 18 до 21 месяца, в зависимости от того, где предпочитает служить призывник: в качестве гражданского персонала в воинской части либо в гражданском учреждении.

Кто имеет право на альтернативную службу? По закону — это лица, которые ввиду своих философских или религиозных убеждений не могут служить в действующей армии, а также представители народов Крайнего Севера, ведущие традиционное хозяйство.

Ст.2, Федеральный закон №113-ФЗ гласит, что:

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

  • несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
  • он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.

Альтернативная гражданская служба: список профессий и места прохождения

Если призывник проживает в той же стране, где и призывается, то вариантов несколько. Он может проходить службу в больницах, учреждениях социальной защиты и других организациях, которые находятся в ведомстве федеральных органов исполнительной власти. Также есть возможность отдать долг родине в организации, находящейся в ведомстве органов исполнительной власти субъектов РФ. Третий вариант – вооруженные силы РФ и другие воинские формирования. В данном случае призывник будет выступать в роли гражданского персонала.

Интересно

Если гражданин РФ постоянно проживает за пределами страны, он также может пройти альтернативную службу. В данном случае он имеет право на проживание в общежитии, которое соответствует санитарным нормам и предоставляется бесплатно.

Интересующимся тем, что такое альтернативная гражданская служба, список профессий, на основании которых возможно прохождение альтернативной службы, можно легко найти в сети Интернет. Такой список разрабатывает Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.

  1. К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
  2. Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
  3. Специальность и квалификация;
  4. Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
  5. Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
  6. Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
  7. Потребность работодателей в трудовых ресурсах.

Процедура проходит в несколько шагов:

  1. Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация.
  2. Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256.
  3. Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.

Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.

У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.

Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.

Подпишитесь на свежие новости

Россия – правовое многонациональное государство. Конституцией страны предусмотрена воинская повинность. Но некоторые религии не допускают использование оружия. Поэтому в отношении определенных категорий граждан предусмотрена альтернативная служба в армии.

Что такое альтернативная служба в армии?

Альтернативная гражданская служба – это трудовая деятельность, осуществляемая на благо общества и государства вместо военной службы по призыву. Простыми словами, это выполнение работы по конкретной специальности в течение определенного промежутка времени на условиях, установленных законодательством о прохождении АГС.

ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»

На основании положений Конституции был разработан закон «О прохождении альтернативной гражданской службы». Нормативный акт был принят 25 июля 2002 года под номером 113.

Согласно документу попасть на альтернативную службу могут:

  • Призывники, для которых служба в армии идет вразрез с установленными моральными принципами и религией.
  • Лица, относящиеся к немногочисленному коренному населению, ведущему традиционную деятельность.

Временем, в течение которого лицо не приемлет военное дело, может быть вся сознательная жизнь, а может - несколько месяцев после определенного события.

Альтернативная гражданская служба - условия и требования

Условия и требования для прохождения АГС:

  • Возраст призывника - от 18 до 27 лет.
  • Отсутствие противопоказаний к прохождению службы. Если имеется заболевание, то оформляется военный билет с пометкой, что служба не может быть пройдена по состоянию здоровья, или предоставляется отсрочка. Такой гражданин может пойти на государственную гражданскую службу, но это не будет являться АГС.
  • Направление на АГС возможно только при наличии поданного заявления (лично или почтой).
  • Есть основания для замены военной службы на гражданскую.

Воспользоваться правом не могут:

  • лица, не имеющие оснований для освобождения от военной службы;
  • лица, освобожденные от прохождения службы по состоянию здоровья;
  • лица, имеющие отсрочку по призыву.

Основной перечень профессий при прохождении АГС

Направления:

  • учреждения здравоохранения и психологические диспансеры;
  • социальная деятельность;
  • охранные объекты (конвоирование преступников);
  • сфера культуры, образования, строительства;
  • военные учреждения, где предусмотрена гражданская служба.

Важно: полный перечень профессий и должностей, на которых осуществляется прохождение АГС, установлен Приказом Минтруда РФ от 13 февраля 2015 года № 85Н.

К основному перечню профессий и должностей относятся:

  • лица, с определенным уровнем квалификации;
  • граждане, имеющие техническое образование;
  • призывники, имеющие познания или опыт в области торговли;
  • лица, имеющие опыт ведения сельского хозяйства;
  • молодые специалисты с законченным высшим образованием.

Как попасть на альтернативную службу в армии?

Возможность прохождения АГС предусмотрена только в случае подачи заявления в военкомат. Документ подается лично или направляется заказным письмом в следующие сроки:

  • до 1 апреля - для призывников осенне-зимнего периода;
  • до 1 октября включительно – в отношении призывников весенне-летнего призыва.

Заявление подается в свободной форме. В нем обязательно должны быть отображены причины, по которым лицо не может служить в армии. К заявке прикладываются следующие бумаги:

  • автобиографические данные;
  • характеристика с места работы или учебы;
  • справка о составе семьи;
  • копия диплома об образовании или аттестата.

Взамен выдается расписка о принятии документов. Заявление рассматривается на заседании призывной комиссии в присутствии призывника.

Желательно на комиссию взять свидетелей, способных подтвердить вероисповедание и моральные убеждения призываемого лица. В качестве свидетелей не могут выступать близкие родственники. После заслушивания доводов принимается решение. Осенним призывникам результат сообщается до 1 ноября, весенним – до 1 мая.

Предоставляется отрицательный ответ в следующих случаях:

  • при подаче бумаг позже предусмотренного срока;
  • предоставленная характеристика не соответствуют аргументам призывника;
  • при неявке по вызову дважды;
  • при наличии имеющегося отказа от АГС.

К неявке по уважительным причинам относятся:

  • заболевание, ставшее причиной утраты способности к труду;
  • болезнь близкого родственника или его смерть;
  • непредвиденные ситуации (ДТП, ураган и т.д.).

Место прохождения АГС

АГС проходит индивидуально или в составе групп:

  • в организациях органов исполнительной власти и подведомственных структурах;
  • в подведомственных организациях органов исполнительной власти субъекта;
  • в воинских формированиях при наличии мест гражданских служащих;
  • в учреждениях, подведомственных органам местного самоуправления.

Лицо, относящиеся к малочисленной национальной группе, отправляется для прохождения гражданской службы в учреждение, занимающееся традиционным хозяйством.

Срок альтернативной службы

Время прохождения службы составляет:

  • для лиц, направленных после 01.01.2008 года, - 21 месяц;
  • для призывников, проходящих службу в организациях, подотчетных Министерству обороны, после 01.01.2008 года, – 18 месяцев.

С призывником заключается срочный трудовой договор на определенный законом период.

В срок АГС не засчитывается:

  • время отбывания уголовного или административного наказания;
  • время дополнительного отпуска при обучении;
  • время отпуска по уходу за ребенком;
  • проезд к месту отдыха или обратно при предоставлении отпуска;
  • время прогула;
  • период недопущения к работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Льготы граждан на альтернативной службе

При прохождении альтернативной военной службы лицо имеет следующие привилегии:

  • бесплатный проезд к месту прохождения службы (исключение - такси);
  • использование ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • бесплатный проезд к месту новой работы на АГС и к месту жительства после увольнения со службы;
  • обеспечением бесплатным жильем на период трудовой деятельности.

Также предоставляется весь перечень социальных и трудовых гарантий в зависимости от занимаемой должности и профессии.

Ответственность за уклонение от прохождения АГС

За уклонение от АГС предусмотрена уголовная ответственность. Согласно ст. 328 УК предусмотрены следующие виды наказаний:

  • штраф в размере до 80 тыс. руб. или заработка лица до полугода;
  • работы обязательного характера до 480 часов;
  • арест сроком до полугода.

Таким образом, помимо срочной военной службы предусмотрена альтернативная гражданская. Ею вправе воспользоваться лица с определенными религиозными или моральными убеждениями, а также граждане малочисленного коренного населения страны, занимающиеся традиционным промыслом или хозяйством. К АГС допускаются лица при наличии поданного заявления с указанием фактов, подтверждающих невозможность прохождения службы в армии.