Какие пособия выплачиваются детям после 1.5 лет. Пособия по уходу за ребенком
Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений - 86 дней, или при рождении двух и более детей - 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня). Меню для навигации по странице → Порядок расчета декретного пособия→ Минимальная и максимальная сумма→ Сколько платят еще в декрете→ Пример расчета и калькулятор ФСС→ Декретные неработающей маме Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике (женской консультации) на акушерском сроке 30 недель беременности. Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск.
Расчет декретных выплат
МС. Декретные и стаж работы Многих мам интересует вопрос: входит ли декрет в общий стаж работы? Пока женщина находится в отпуске с детьми, трудовой стаж у нее не прерывается, независимо от продолжительности декрета. Поскольку пособие выплачивается через органы государственного социального страхования, данный отпуск не считается основанием для прерывания стажа работы.
Документы для оформления пособия Чтобы оформить пособие, потребуется представить следующие документы:
- Оформленный и заверенный больничный лист, полученный в поликлинике.
- Заявление по форме, установленной работодателем.
- Если женщина ранее была трудоустроена в другом месте, то требуется подтверждение о том, что прежний работодатель не производит выплаты.
- Справка о доходах с прошлых мест работы за два года.
- За женщиной, уходящей в декретный отпуск, остается место работы.
Сроки декрета по закону. декретные отпуска до 1,5; 3; 4.5; 6; 14 лет.
Перейти к содержимому Javascript Disabled Detected Включите JavaScript. Отправлено A L E N A 24 июня 2015 — 12:45 моему сыну 1 июля исполнится полтора года,до этого времени декретных платили 3200.интересно а после полутора лет что нибудь платят?? Популярный ответ После переноса — режим, самочувствие, выделения и т.д я читала что тесты с чувствительностью 10 это развод) Не знаю стоит ли верить такой информации.
К… Синдром истощения яичников. ЭКО при СИЯВера, физнагрузки часто дают сбой. А худеешь на них? Похудение тоже стресс для организма.
Про п… самочуствие после переносада вроде там вовсю общение идет, просто по ночам обычно люди спят Помогите разобраться с результатами анализов на Гормоны! Я уже писала ранее, что 6 циклов не получается забеременеть, 2 гинеколога предположили у меня гип…
Сколько платят в декретном отпуске?
Кто имеет право на деньги? На получение пособий для беременных право имеют рассчитывать все женщины, оформленные по трудовому договору. Работодатель с каждой заработной платы делает перечисления в страховой фонд, откуда и производятся отчисления декретных.
При этом стаж работы не имеет значения. Женщины, не работающие официально, пособие не получат. Отцы ребенка имеют право только на перечисление единовременной выплаты по родам.
Больничный лист, полученный супругой, не оплачивается. Если мужчина (отец) занимается самостоятельно воспитанием ребенка, то он может оформить лишь ежемесячные пособия.
Существует несколько исключений из данного правила. Если женщина безработная, то она может получить пособие в случаях:
- Если беременная является индивидуальным предпринимателем и до декрета на протяжении полугода и более делала отчисления в социальный страховой фонд.
Декретные после полутора лет
- заработная плата - 150000 руб.;
- отпускные - 14000 руб.;
- больничные - 6000 руб. (14 дней).
- Доход за 2017 год:
- заработная плата - 200000 руб.;
- отпускные - 17000 руб.;
- больничные - 3000 руб. (5 дней).
Располагая вышеизложенными данными, можно рассчитать размер устанавливаемых декретных выплат, используя формулу:
- пособие по беременности и родам:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 140 = 74915,73 руб.
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:(150000 + 14000 + 200000 + 17000) / (366 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6506,97 руб.
Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на 2018 год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они.
Пособие после 1,5 лет
Инфо
Пособие после 1,5 лет Так, имеющий двух или более детей, не достигших 14-летнего возраста, а также одинокие родители несовершеннолетних указанной возрастной группы, могут претендовать на дополнительный 14-дневный отпуск ежегодно, но без сохранения заработной платы. Предоставление отпусков по уходу за ребенком, как отмечалось мною выше, регулируется положениями трудового законодательства и нормами права социального обеспечения.
Проблем в этой области сегодня много - от нищенского пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет до несвоевременного предоставления путевок в детские сады. Законодательной инициативы по таким вопросам предостаточно - однако, когда будут приняты поправки в действующие нормативно-правовые акты, неизвестно.
Как посчитать сколько буду получать декретных после 1,5 лет
Внимание
То есть, общий размер пособий, полученный во всех организациях, может превышать установленные законом лимиты. Аналогичная ситуация и с минимальным размером платежей.
Каждый работодатель выплатит пособие в зависимости от зарплаты женщины, делая расчеты по формуле, указанной выше. При этом сумма выплаты не должна быть меньше установленной законом квоты. Ежемесячные платежи На ежемесячные платежи может рассчитывать один из членов семьи, кто будет находиться с ребенком до 1,5 лет. Если мама не трудоустроена, то оформить пособие имеет право отец, бабушка и другие родственники. Оформляется оно непосредственно на месте службы или в органах соцзащиты. Если пособие рассчитывает получать отец ребенка, то мать должна представить справку о том, что ей не выплачиваются ежемесячные платежи.
Ежемесячные платежи рассчитываются в зависимости от зарплаты работницы, если она официально трудоустроена.
Размер пособия по беременности и родам
Чтобы самостоятельно рассчитать сумму пособий, необходимо использовать следующую формулу: СДЗ х дни декрета Где СДЗ – среднедневной заработок беременной женщины. Он вычисляется следующим образом: общий заработок за два отработанных года разделенный на 730 (количество дней за два прошедших года). Если женщина уходила в отпуск или на больничный, то этот период вычитается из количества дней. Пример. Сотрудница ОАО «Антарес» Ирина Козлова в отпуск отправляется в марте 2017 года. За 2013 год она получила суммарно 430 000 рублей. Ежегодный отпуск продлился 31 день. За 2014 год вышло 400 000 рублей и 30 дней отпуска. Суммарный доход вышел 830 000 рублей и 670 дней. Среднедневной заработок получается 1238 рублей. Таким образом, Ирина Козлова за 140 дней декрета получит 173 320 рублей.
Так платят или нет пособия после 1,6 лет декретных
Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Выплачивать компенсацию начинают со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до момента достижения ребенком возраста 3 лет или до месяца выхода на работу (при досрочном выходе из отпуска).
Декретные выплаты с работы после 1 5 лет
Размер пособий равен 40% от среднемесячного заработка матери (или отца). Если родители не устроены официально, то сумма высчитывается из МРОТ. Пособия могут выплачиваться двумя способами:
- Авансом за наступивший месяц (к примеру, в начале марта заплатить за март).
- В месяце, который следует за начислением пособия (к примеру, в феврале заплатить за январь).
Дополнительно Каждая семья получает единовременное пособие. В 2017 его он составляет 14 497 рублей. При рождении второго ребенка или последующего семье выдается материнский капитал. На 2017 год его размер составляет 453 026 рублей. С каждым годом данная сумма индексируется. Использовать его можно для улучшения жилищных условий, на оплату учебы ребенка или на пенсию матери. Выдается он только один раз. Так, за третьего ребенка материнский капитал не положен, если он был получен за рождение второго малыша.
Сколько платят декретные после 1 5 лет
С наступлением беременности женщине предстоит подготовиться к важному событию в ее жизни: к рождению малыша. И государство нашей страны обеспечивает для этого необходимые условия, предоставляя и оплачивая декретный отпуск.
Но кому стоит рассчитывать на него, на каких условиях и что положено получить будущей маме? Работа мамой Декрет – это отпуск от основной работы и переход на нелегкий домашний труд. Он включает в себя период вынашивания ребенка с определенного срока, роды и восстановление после них на протяжении нескольких недель.
Многие называют декретом время, когда ребенок находится на полном попечении у матери и не может в силу возраста посещать дошкольные учреждения, что не совсем верно. Работу мамой называют отпуск по уходу за детьми, за который также полагаются выплаты.
На территории Российской Федерации Правительством предусмотрена возможность получения детского пособия до 3 лет.
Но мало кто из родителей либо опекунов знает о том, как его необходимо оформить? Каким законодательством регулируется и так далее.
Рассмотрим эти вопросы подробней.
Законодательная база
Условия, процесс оформления и размер детского пособия регламентируются такими законодательными актами :
- Федеральный закон №255, которым определяются условия и порядок оформления выплат;
- Федеральный закон №81, который четко определяет порядок расчета пособия;
- Указ Президента РФ №1110, которым предусматривается возможность оформления пособия;
- Постановление Правительства РФ №1206 “О детских выплатах”.
Кому положена помощь
На детское пособие имеют право :
При возникновении ситуации, когда родители лишены своих прав, либо ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права претендовать на получение подобных выплат.
Деньги на ребенка, которому еще не выполнилось 3 года, имеют право получить та категория граждан, которые заключили соглашения со своим работодателем и при этом оформили .
На детское пособие имеют право претендовать :
- мать либо отец ребенка;
- усыновитель (если родители лишены своих прав);
- опекун (если таковой имеется);
- бабушка либо дедушка;
- любой близкий родственник, который является совершеннолетним.
При этом регулярные компенсации по уходу за ребенком до 3 лет положены далеко не всем. Это можно оформить только тем, кто не может выйти на свою работу.
Таким образом, это касается матерей, которые являются:
В том случае, если мать является студенткой очного отделения, она имеет полное право на получение детского пособия.
Размер выплат
На сегодня действующим законодательством предусмотрена ежемесячная выплата в размере 50 рублей .
Несмотря на многочисленные попытки Правительства РФ увеличить пособие, они не обвенчались успехом.
Последний раз вопрос о повышении пособия поднимался в конце 2018 года, но был перенесен на неопределенный срок.
Стоит отметить, что недавно была попытка принять законопроект, благодаря которому пособие смогло бы увеличиться с 50 рублей до 5000, однако в Госдуме он не нашел должной поддержки.
Поэтапный порядок оформления
Сбор документов
В 2019 году вся процедура оформления существенно упрощена и на нее потребуется минимальное количество времени.
Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить :
- выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
- копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
- справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).
При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.
Куда обращаться
Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами :
Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).
В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.
Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.
Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.
Ожидание решения
Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.
Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.
Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.
В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.
Это может быть:
- устное уведомление;
- письменное уведомление с указанием причины.
При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы :
- для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
- заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год. При этом неважно, болеет заявитель либо нет.
Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях.
Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.
О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.
Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное - что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, по их выбору.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет . В некоторых случаях выплата производится в .
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек , за вторым и последующими детьми - 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу - 26 152 рубля 27 копеек . Право на пособие в указанном размере имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году - 755 000 рублей, в 2018 году - 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Вопрос оформления и получения пособий на детей актуален в России. Многие семьи в связи с кризисной обстановкой рассчитывают на финансовую поддержку от государства.
Разберемся, что нового будет в соцобеспечении в 2019 году, и укажем, какую помощь могут получить родители на одного ребенка - или нескольких детей - вплоть до совершеннолетия.
Новое в детских пособиях в России
Реформа сферы соцобеспечения началась в 2016 году, и проходит до сих пор.
Многие эксперты уверяют, что в России сложился экономический кризис, именно поэтому Правительство пошло на жесткие меры. Новшества, введенные в 2017 году, продолжают действовать до сих пор.
Перечислим, что нового в детских пособиях будет в 2019 году:
- Индексация будет проходить ежегодно – 1 февраля. Она будет немного отличаться от индексации, которую проводили раньше. Дело в том, что пособия будут доиндексироваться в зависимости от инфляционных показателей и коэффициентов прошлого года, то есть 2018.
- Пособия и выплаты будут проиндексированы на 3,2%. Пока что это прогноз, так как проект Министерства труда не утвержден. Процентный показатель индексирования мы точно узнаем в январе 2019 года.
- Материнский капитал также не предусматривают изменять или повышать. Он останется до 2020 года на прежнем уровне – 026 руб.
- Программа маткапитала будет действовать еще в течение 2019 года, потом ее планируют закрыть.
- Пособия будут выплачиваться только тем гражданам, которые подходят под критерии нуждаемости. До сих пор неизвестны эти критерии и требования, хотя в 2016 году обещали их разработать и утвердить на законодательном уровне.
- При определении, нуждается ли гражданин в соцпособии, опираться будут на средний доход каждого члена семьи.
- Помощь будет адресно-направленой, то есть выделять ее будут определенным категориям граждан.
- Также на расчет пособий будет влиять размер минимальной оплаты труда. Известно, что с января 2019 года МРОТ повысят, он составит 11 280 рублей.
- Многодетным семьям будут так же, как и в прошлом году, предоставлять льготы на оплату коммунальных услуг или проезда в общественном транспорте, а еще и бесплатные лекарственные средства, одежду и вещи для детей, идущих в школу.
Новшеств не очень много.
Вопрос, как будут рассчитывать, по каким критериям выделять пособия, остается актуальным и в 2018 году. Пока что он еще не решен.
Все выплаты и детские пособия от рождения ребенка и до 1,5 лет – какие выплаты на рождение второго, третьего ребенка?
Перечислим, какие детские пособия могут получить родители при рождении ребенка и до исполнения ему 1,5 лет.
Они выплачиваются на федеральном уровне:
|
Наименование пособия |
Размер выплаты в январе 2018 года |
Примечание |
|
|
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели по беременности и родам |
Для получения пособия необходима медицинская справка, подтверждающая постановку на учет. |
||
|
16 873,54 руб. |
Имеет право получить пособие родитель, либо лицо, заменяющее его. |
||
|
Пособие по беременности и родам |
В размере 100% от среднего заработка (но не менее 34 520 руб. при расчете по МРОТ). |
В размере 100% от среднего заработка (но не менее 43 652 руб. при расчете по МРОТ). |
Выплата полагается 1 раз за весь декретный отпуск. |
|
Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей |
Сумма установлена и не будет изменяться. Получить пособие можно в УСЗН спустя полгода после рождения детей. |
||
|
Пособие супруге военнослужащего |
|||
|
Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан |
40% от средней зарплаты. |
40% от средней зарплаты. |
|
|
Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для официально трудоустроенных граждан |
40% от средней зарплаты. |
40% от средней зарплаты. |
|
|
Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП. |
3 065,69 руб. |
3 163,79 руб. |
Указан минимальный размер пособия. Неработающие предоставляют обязательно копию паспорта, трудовую книжку и страховой полис. |
|
Пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет для неработающих (домохозяек) и ИП. |
6 131,37 руб. |
6 327,57 руб. |
Указан минимальный размер пособия. Максимальный размер пособия не может превышать – 24 536 руб. |
|
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву. |
Выплата предоставляется только супругам военных, проходящих срочную службу в армии. На пособие можно рассчитывать с третьего триместра – 180 дней. |
||
|
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае обучения матери на очной форме. |
Не менее 1353 руб. |
Не менее 1353 руб. |
Студентки очной формы обучения получают пособия, исходя из сумм стипендиальных выплат. Размер выплаты указать нельзя, так как все зависит от региона и вуза, в котором молодая мать проходит обучение. |
Заметьте , размер пособий полностью зависит от индексации, поэтому в январе 2018 года размер пособий не такой, как в феврале-декабре 2018 года.
Выплаты и детские пособия на ребенка от 1,5 лет до 3 лет
После исполнения ребенку 1,5 лет родители автоматически прекращают получать пособия.
Остается лишь минимальная сумма, на которую могут рассчитывать родители. Ее размер составляет 50 рублей . Выплачивается она ежемесячно.
Конечно же, это - мизерные копейки. Государство считает, что родители в состоянии именно в этом возрасте пристроить ребенка в детский сад и устроиться на работу. Но не у всех есть такая возможность.
Важно: в октябре 2017 года Госдума рассмотрела проект, согласно которому родители, имеющие детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, а также от 3 до 7 лет, могут получить ежемесячное пособие в размере 3 000 рублей . Это - с тем учетом, что ребенок не ходит в детский сад по причине нехватки мест.
Пособия на ребенка от 1,5 до 3 лет сохраняются для некоторых категорий граждан:
- Семьи, в которых появились на свет одновременно несколько детей. Выплата будет равняться пособию, предоставленному на ребенка до 1,5 лет. Пособие выплачивается также ежемесячно.
- Родители, проживающие или работающие в зоне ЧАЭС. Размер пособия составляет 6 482,10 руб.
- Супруга призывника также может получать пособие, которое получала до 1,5 лет.
Заметьте , есть еще и региональные выплаты на детей, однако помощь оказывается не во всех субъектах РФ. Кроме того, размер соцпособий будет разным.
Пособия на детей от 3 лет до 18 лет – кто может получить помощь?
До наступления совершеннолетия получить финансовую поддержку от государства могут не все граждане.
Как правило, денежные компенсации выплачивают только действительно нуждающимся семьям.
Например:
- Матерям-одиночкам или отцам-одиночкам.
- Родителям, которые обучают детей на очной форме.
- Семьи, имеющие минимальный доход, которого не хватает на проживание.
Определять, может ли семья получить помощь в виде пособия, чаще всего - единовременного, будут представители социальной службы.
Обычно выплаты не достигают больших сумм. Ежемесячные пособия, по словам получающих граждан, достигают 300 рублей .
Пособия на детей в многодетных семьях – что положено в новом году?
Многодетные семьи, имеющие трех или более детей, могут также рассчитывать на финансовую помощь.
Прежде всего, родители могут получить пособия, которые мы указали выше, на детей в возрасте до 1,5, до 3 лет.
Также могут быть и такие выплаты многодетным:
|
Наименование пособия |
Размер выплаты |
|
Ежемесячное пособие на каждого ребенка до 18 лет, если в семье не больше четырех детей |
На каждого ребенка выплачивается по 600 руб. |
|
Ежемесячное пособие на каждого ребенка до 18 лет, если в семье пятеро и более детей |
На каждого ребенка выплачивается по 750 руб. |
|
Компенсация на детское питание |
|
|
Субсидия по ЖКХ |
Если в семье не более 4 детей, то выплачивают 522 руб. Если в семье более 5, то – 1044 руб. |
|
Единовременная компенсация ко Дню семьи |
|
|
Единовременная компенсация к Первому сентября |
Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:
- помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
- пособие на ребенка до 3 лет.
Последняя выплата - самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем , кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2019 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.
Общее понятие детских пособий
Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:
- до полутора лет;
- до трех лет.
При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком , не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.
В 2019 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.
Справка: с 2015 году обсуждается вопрос о продлении выплаты, назначаемой до полутора лет, до достижения ребенком трех лет. На финансирование подобной соцпрограммы необходимо более 50 млрд руб. Скачать для просмотра и печати:
Кому полагается компенсация до 3-х лет
- трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
- находящиеся в отпуске по уходу;
- женщины:
- являются или ;
- папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
- усыновители и ;
- женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
- мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Куда обращаться
- трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
- студенты - ректору ВУЗа ;
- военнослужащие - подавать рапорт начальству;
- оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
- уволенные по сокращению;
- индивидуальные предприниматели.
Какие нужны документы
- копия свидетельства о появлении на свет малыша;
- копия трудовой книжки;
- справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.
Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.
Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.
Подать заявку можно следующими способами:
- принести лично;
- направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
- передать через посредника (нужна доверенность);
- через портал Госуслуг (необходима учетная запись).
Порядок обработки заявки
Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:
- трудоустроенным - в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
- через соцстрах - в дату очередных перечислений.
Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.
Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.
Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:
- на банковскую карту;
- почтовым переводом.
Могут ли прекратить выплаты досрочно
При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить.
В законе описаны такие условия прекращения выплат:
- увольнение получателя;
- назначение ему пособия по безработице;
- прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
- новые роды (из декрета в декрет);
- перевод малыша на полное гособеспечение ;
- лишение получателя родительских прав;
- смерти новорожденного .
Предложения по изменению законодательства
Размер господдержки в период с полутора до трех
лет признается
совершенно не удовлетворительным
. Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ.
В частности, его обсуждали на Всероссийском форме
соцработников
, в котором принимал участие Дмитрий Медведев - председатель Правительства РФ.
По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:
- Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
- Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
- Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
- На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
- неполный рабочий день;
- по гибкому графику и другое.
Законопроекты
Проект закона № 1174985—
6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:
- продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия ;
- установление низшей границы данного
вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
- одного МРОТ (7800 руб. с 01.07.2017) - на первого новорожденного ;
- двух МРОТ - на второго и последующих.
Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.
Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289— 6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:
- одного - на первого малыша;
- в двойном размере - на второго и последующих.
Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.
Скачать для просмотра и печати:
Региональная поддержка мамам до 3-х лет
Пока на федеральном уровне идет
обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х
лет
, в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии
средств профинансировать соцподдержку
нуждающимся гражданам.
Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.
В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия . Они сформированы на таких принципах:
- адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
- нуждаемости - предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.
Виды и размеры пособий столичным семьям
Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех
лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.
Виды пособий и их величины таковы:
| Категория получателя | Описание (ежемесячные) |
| Мать-одиночка | Пособие - 4 500 руб.
; на продукты питания - 675 руб. ; в связи с повышением цен - 750 руб. |
| Нетрудоспособные родители Малообеспеченные семейства | 1 600 руб. |
| Родители-инвалиды | 6 000 руб. |
| Студенты | 1 600 руб.
; на продукты - 1 875 руб. |
| Многодетные семейства | |
| Трое или четверо несовершеннолетних | 1 600 руб.
; на продукты - 675 руб. ; на оплату коммунальных услуг - 522 руб. ; телефона - 230 руб. ; на повышение цен - 600 руб. |
| Пятеро и более | 1 600 руб.
; продукты - 675 руб. ; повышение цен - 750 руб. ; коммунальные услуги - 1044 руб. ; телефон - 230 руб. ; приобретение детских товаров - 900 руб. |
| Приемные семьи | 12 000 руб.
единовременно; 1 600 руб. ; на коммунальные услуги 928 руб. |
23 сентября 2017, 23:36 Мар 3, 2019 13:46 
